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[多选题]企业内部分工可以提高生产率的原因有（ ）。
A.分工可以提高劳动者的劳动技巧
B.分共能够减少单个劳动者的劳动转换时间
C.分工便于对生产要素进行优化重组
D.分工可以提高劳动者的满意度
E.分工可以提高劳动者的复合技能
[多选题]企业内部分工可以提高生产效率的原因有（ ）。
A.可以提高劳动者的劳动技巧
B.能够减少单个劳动者的劳动转换时间
C.便于对生产要素进行优化重组
D.可以提高劳动者的满意度
E.可以提高劳动者的复合技能
[单选题]企业内分工可以()，从而提高生产效率。
A.降低损耗
B.减少投入、增加产出
C.促进技术创新
D.增加员工积极性
[多选题]企业内部分工能提高企业生产效率，其主要表现有()。
A.分工可以使劳动者的劳动技巧获得提高
B.分工能减少劳动转换时间
C.分工促进了先进劳动工具、机器的发明和使用
D.分工促进了全社会的资源得到高效率的使用，节约了社会资源
E.分工便于生产要素重组，从而使各要素充分发挥优势，并相互协调
[多选题]分工是为了适应生产率提高的要求而产生的，企业内分工有利于（）。
A.劳动者劳动技能的提高
B.劳动转换时间的减少
C.机器的发明和使用
D.生产要素的重组
E.多技能工人的培养
[单选题]分工是为适应生产率提高的要求而产生的，不属于企业分工表现的是()。
A.劳动者劳动技能的提高
B.劳动转换时间的减少
C.促进先进机器的发明和使用
D.多技能工人的培养
[单选题]任务分工矩阵可以形成（ ）。
A.任务——指标
B.任务——职责
C.任务——部门
D.任务——员工
[单选题]按照要素禀赋学说，（ ）是出现分工和贸易的原因。
A.区域间市场发达程度的差异
B.区域间经济发展水平的差异
C.区域间生产要素的禀赋差异
D.区域间科技实力的差异
[单选题]任务分工矩阵可以形成（ ）矩阵。
A.任务一指标
B.任务一职责
C.任务一部门
D.任务一员工
[简答题]简述企业劳动分工对促进企业生产的发展、提高劳动效率的作用。
