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[单选题]企业的产生、发展与分工密不可分，按照分工与专业化发展的顺序，第四种专业化形态是()。
A.工艺专业化
B.零部件专业化
C.产品专业化
D.部门专业化
[多选题]分工是为了适应生产率提高的要求而产生的，企业内分工有利于（）。
A.劳动者劳动技能的提高
B.劳动转换时间的减少
C.机器的发明和使用
D.生产要素的重组
E.多技能工人的培养
[单选题]国际分工产生与发展的基础是（ ）。
A.自然条件
B.人口规模
C.资本的国际化
D.国家的出现
[简答题]简述企业劳动分工对促进企业生产的发展、提高劳动效率的作用。
[单选题]分工是为适应生产率提高的要求而产生的，不属于企业分工表现的是()。
A.劳动者劳动技能的提高
B.劳动转换时间的减少
C.促进先进机器的发明和使用
D.多技能工人的培养
[多选题]绩效管理可以依据企业业务进行组织分工，可以按照生产、经营、行政等分为几组，如果是国有企业，还要加上（ ）等考评组。
A.上级
B.组织
C.党委
D.工会
E.纪检
[单选题]按照分工与专业化发展的顺序，第二种是（ ）。
A.部门专业化
B.产品专业化
C.零部件专业化
D.工艺专业化
[单选题]按照分工与专业化发展的顺序，第三种是（ ）。
A.部门专业化
B.产品专业化
C.零部件专业化
D.工艺专业化
[单选题]按照分工和专业化发展的顺序，第一种专业化形态是（ ）。
A.产品专业化
B.零部件专业化
C.工艺专业化
D.部门专业化
[单选题]按照分工与专业化发展的顺序，第一种专业化形态是()。
A.产品专业化
B.部门专业化
C.工艺专业化
D.产品服务专业化
[单选题]（ ）是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同，各自负责分内的工作，这是由各部门的职能所决定的，体现在绩效考评上。
A.横向分工
B.纵向分工
C.横向分解
D.纵向分解
