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[多项选择]在实践中，对公务员能产生激励作用的有（）。
A. 工作创造性和自身价值显示的激励
B. 升官晋职的权力激励
C. 政治地位激励
D. 社会责任感的道德激励
E. 基本的经济收益激励
[多项选择]根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是（）
A. 职业认同
B. 职业保障
C. 工作的挑战性
D. 工作条件
[单项选择]在征收数量相同的情况下，对劳动供给产生激励作用最大的税种是（）
A. 人头税
B. 比例所得税
C. 累进所得税
D. 累退所得税
[多项选择]当（）得到满足后，退休人员社交需求就会突出出来，进而产生激励作用
A. 尊重需求
B. 安全需求
C. 生理需求
D. 自我实现需求
E. 爱情需求
[单项选择]（）对个体所制造出的变化进行选择，对个体的创新活动产生激励作用。
A. 环境
B. 业界
C. 专业领域
D. 个人
[判断题]根据赫茨伯格的双因素理论：在一个企业中，为员工提供相当优越的工作条件会对员工产生激励作用。
[多项选择]在职务设计方法中，既可以减轻工作厌倦和单调感，又可以对员工产生激励作用的是（）。
A. 职务丰富化
B. 职务扩大化
C. 工作团队
D. 职务专业化
E. 职务轮换
[单项选择]赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。
A. 激励因素
B. 保健因素
C. 成效因素
D. 效价因素
[单项选择]根据Herzberg理论，达到和体验“自我实现”的机会可以产生积极的激励作用，以下哪项不属于激励因素（）
A. 认可
B. 薪水
C. 责任
D. 职业发展
[单项选择]赫兹伯格认为，一般情况下（）的激励效果是相当有限的，不能起到直接激励员工的作用，只能防止员工产生不满情绪。
A. 激励因素
B. 保健因素
C. 公平因素
D. 心理因素
[判断题]需要层次理论认为，如果管理者真正了解了员工的需要，依其需要来进行激励，则会产生很大的激励作用。
[单项选择]能对护士的行为起到评价和激励作用的道德规范是（）
A. 良心
B. 情感
C. 审慎
D. 荣誉
E. 兴趣
[单项选择]目标理论认为目标是引起行为的最直接的动机，设置合适的目标会对动机或行为产生强烈的激励作用。最先提出目标理论的是（）
A. 美国哈佛大学的费希尔
B. 美国心理学家弗鲁姆
C. 美国马里兰大学的洛克教授
D. 美国谈判学会会长杰勒德
[单项选择]教育目的的对整个教育工作具有导向作用、激励作用和（）
A. 评价作用
B. 选拔作用
C. 决定作用
D. 主导作用
