更多"一个大时时都可以进行生涯设计，但有些人特别需要重视生涯设计，他们是（）"的相关试题:
[多项选择]一个人时时都可以进行生涯设计，但是有些人特别需要重视生涯设计，他们是（）。
A. 大学刚毕业的求职者
B. 即将退休的老员工
C. 高中毕业前的学生
D. 工作不久的年轻职工
[多项选择]一个人时时都可以进行生涯设计，但有些人特别需要重视生涯设计，他们是（）。
A. 高中毕业前的学生
B. 大学刚毕业的求职者
C. 即将退休的老员工
D. 工作不久的年轻职工
[单项选择]教师对自己进行生涯设计（）。
A. 只能在开始工作时
B. 在有了成功的愿望后
C. 在快要退休时
D. 在发展过程中随时可以
[单项选择]（）的职业生涯路径以工作族为单位进行职业生涯设计。
A. 传统
B. 网状
C. 横向
D. 双重
[单项选择]对白己进行生涯设计的基础和前提条件是（）。
A. 以前搞过设计
B. 自我反思
C. 想成为教育专家
D. 有晋升的机会
[简答题]什么是职业生涯设计与开发？研究职业生涯设计与开发有何意义？
[多项选择]职业生涯管理指组织和员工个人对职业生涯进行决策、设计、规划、开发、执行监控和调整的综合性过程。在这个过程中，员工和组织各自扮演着不同的角色，员工在职业生涯管理中的职责有（）
A. 学习和掌握对自己的职业生涯进行设计和规划的能力
B. 具备接受新知识、新技能的能力，更好地适应环境及改变环境
C. 与主管人员就决策目标进行沟通和反馈，讨论自己的职业生涯目标是否切实可行，进展程度如何，需要进行哪些方面的改进等
D. 对职业生涯的目标、规划等做出调整
E. 最终选择一个自己最适合的职业领域，并努力在这个领域取得成功
[多项选择]员工自我职业生涯设计应注意的问题（）
A. 正确认识企业
B. 正确认识自己的工作岗位
C. 正确认识自我
D. 正确认识组织
E. 正确认识他人
[多项选择]职业生涯设计与管理的科学依据有哪些（）。
A. 个人职业发展成功与组织功效增强的统一
B. 生命路线的不可逆性与生涯路线的可逆性统一
C. 人的主观能动性与能力有限性的统一
D. 世贸规则与宪法赋权的统一
[单项选择]在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯发展策略包括（）
A. 关键成就因素分析
B. 职业生涯发展文件
C. 职业发展能力提升
D. 职业发展成功标准
[单项选择]在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括（）
A. 关键问题分析
B. 职业发展周期
C. 职业发展能力提升
D. 职业发展方案
[单项选择]对于高中生的职业生涯设计，下列说法错误的是（）。
A. 形成自己的爱好和优势学科
B. 注意自己的职业兴趣
C. 尽早确定自己的职业生涯发展规划
D. 高三之前，以全面发展为基础
