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[单项选择]一位单位负责人说：“如果一个应聘者仅仅是学习成绩好，自身修养却不够，品德较差，缺乏团队精神，我们都不予考虑。”这是要求应聘者要（）
A. 树立正确的世界观、人生观、价值观
B. 努力学习自然科学知识和社会科学知识
C. 正确处理思想道德修养和科学文化修养的关系
D. 不断改造自己的主观世界
[单项选择]（）认为应聘者都有一个工资心理底线。
A. 信号工资理论
B. 薪酬差异理论
C. 保留工资理论
D. 劳动力成本理论
[单项选择]培养团队精神，发展团队工作能力、团队规范和团队信任气氛，这是团队建设的哪个阶段（）
A. 组合阶段
B. 成长阶段
C. 成熟阶段
D. 完成阶段
[单项选择]团队精神培养取决于团队的（）。
A. 领导者
B. 每个成员的团结
C. 部分成员
D. 关键人物
[单项选择]如果一个项目的设计和实施仅仅是向慢性病患者发放一些媒体材料，是一种（）
A. 健康干预模式
B. 卫生宣传模式
C. 健康促进模式
D. 教育干预模式
E. 社会动员模式
[多项选择]高绩效的团队精神包括（）
A. 高忠诚度
B. 高度信任
C. 强朝上进步心
D. 相互尊重
