更多"以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，不正确的是（）。"的相关试题:
[单项选择]以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，（）不正确
A. 胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度，它们与工作的绩效紧密相连
B. 胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量
C. 胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥
D. 胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高
[单项选择]以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，错误的是（）。
A. 胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度，它们与工作的绩效紧密相连
B. 胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量
C. 胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥
D. 胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高
[单项选择]以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，哪项不正确？（）
A. 胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度，它们与工作的绩效紧密相连
B. 胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量
C. 胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥
D. 胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高
[单项选择]以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，不正确的是（）。
A. 胜任力是影响一个人工作绩效的动机、知识技能和自我形象和社会角色等
B. 胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥
C. 胜任力可以通过培训和发展加以改善和提高
D. 胜任力可以通过广泛接受的标准进行测
[单项选择]以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力特征（）
A. 与众不同的思维方式
B. 多元复合的实践能力
C. 信息广泛
D. 独特的个性化
[单项选择]以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构（）
A. 创新精神与创新能力
B. 多元复合的实践能力
C. 获取信息和资源的商务技能
D. 独特的个性化
[单项选择]麦克莱兰教授于（）发表的"测量胜任力而非智力"一文，标志着胜任力研究的缘起。
A. 1972年
B. 1973年
C. 1975年
D. 1976年
[单项选择]胜任力模型在（）中应用广泛。
A. 日常管理
B. 企业管理
C. 学校管理
D. 家庭管理正确
[多项选择]一个完整的胜任力模型体系，包括（）。
A. 具体的胜任特征
B. 胜任特征的核心问题
C. 胜任特征的行为描述
D. 胜任特征的水平分级
[多项选择]一个完整的胜任力模型体系，除了包括具体的胜任特征和定义外，还应包括（）等几个方面。
A. 核心问题
B. 水平分级
C. 行为描述
D. 行为样例
[单项选择]Mcaellnad和MeBer建立的第一个胜任力模型为（）。
A. 洋葱模型
B. 加纳模型
C. 冰山模型
D. 威克姆模型
[单项选择]（）提出了关于胜任力的“素质洋葱模型”。
A. MeBer
B. 克里斯蒂
C. Mcaellnad
D. R.博亚特兹
