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[单项选择]边际生产力工资理论认为（）。
A. 工资由员工的能力决定
B. 工资由员工的工作绩效决定
C. 工资由市场的供求关系决定
D. 工资是由投入的最后一个劳动单位所产生的边际产量决定。
[单项选择]根据马克思主义的劳动价值理论，劳动力的劳动复杂程度与其教育费用之间（）
A. 成正比例关系
B. 成反比例关系
C. 成级数关系
D. 无相关关系
[多项选择]边际生产力工资理论中的静态社会所具备的特征包括（）。
A. 政府要控制工资水平
B. 顾客的爱好和工艺的状态无变化
C. 每种生产资源的数量是未知的
D. 资本设备可以和任意数量的劳动力最有效地配合
E. 工人没有分工，可以相互调配，且具有相同的效率
[单项选择]给定劳动力的边际产出函数为703—2N，产品价格水平为1，每单位劳动成本等于3美元，则劳动力需求量为（）个单位。
A. 400
B. 335
C. 350
D. 375
[单项选择]（）理论不属于对劳动力供给进行修正的理论。
A. 保留工资
B. 劳动力成本
C. 岗位竞争
D. 工资效益
[单项选择]劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。
A. 劳动力供给量
B. 劳动力供给率
C. 劳动力需求量
D. 劳动力需求率
[简答题]根据基数效用理论，边际效用与总效用的关系是怎样的？
[单项选择]（）理论不属于对劳动力需求模型进行修正的理论。
A. 薪酬差异理论
B. 效率工资理论
C. 信号工资理论
D. 保留工资理论
[单项选择]劳动力需求的工资弹性是指（）。
A. 劳动力需求与工资率的相关系数
B. 劳动力供需之差与工资率变动的线性关系
C. 工资率变动对劳动力需求量变动的反应程度
D. 劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度
[多项选择]劳动力市场工资指导价位是劳动部门发布的各类职业或工种的工资水平状况，它对工资协商起着（）作用。
A. 指导性
B. 直接调控
C. 间接调控
D. 决定性
[单项选择]随着社会生产力的发展，劳动力首先由第一产业向第二产业转移；当社会生产力进一步提高时，劳动力便向第三产业转移。这种趋势被称为“配第一克拉克定律”，它表明（）
A. 农业在国民经济中的基础地位将逐渐被弱化
B. 工业在国民经济中的主导地位将逐渐被取代
C. 第一、二产业就业人口都将绝对减少
D. 第三产业的就业吸纳能力将逐步增强
[多项选择]劳动力市场上工资变化的效应有（）。
A. 规模效应
B. 连带效应
C. 溢出效应
D. 替代效应
[单项选择]在李嘉图看来，工资是由劳动力的价值决定的，而劳动力的价值决定于（）
A. 劳动者维持自身与其家庭所需的生活必需品的价格
B. 劳动者创造的新价值的多少
C. 劳动力供应的多少
D. 劳动者付出劳动的多少
[多项选择]对劳动力供给模型进行修正的理论包括（）。
A. 信号工资理论
B. 保留工资理论
C. 效益工资理论
D. 岗位竞争理论
E. 劳动力成本理论
[单项选择]劳动力供给的工资弹性Es的计算公式为（）。
A. （△S/S）/（△W/W）
B. （△W/W）/（△S/S）
C. （△W/S）/（△S/W）
D. （△S/W）/（△W/S）
[判断题]工资集体协商制度是市场经济条件下，规范劳动力市场运行，促进劳动力合理流动的必然要求。（）
[单项选择]
下列说法体现劳动与劳动力不同的观点是（）
①劳动力是人的劳动能力，劳动力的使用就是劳动
②劳动力的存在以健康人的生存为条件，劳动的实现必须以生产资料与劳动力相结合为条件
③劳动不是商品，但劳动力在一定历史条件下则可以成为商品
④马克思的劳动力商品和资本主义工资理论，科学地解决了李嘉图体系所无法解决的价值规律与劳动和资本的交换规律之间的矛盾
A. ①②③
B. ②③④
C. ①③④
D. ①②④
