更多"[单选题]违反用人单位劳动(工作)纪律,连续旷工达到15个工作日及以上"的相关试题:
[单选题]违反用人单位劳动(工作)纪律,连续旷工达到15个工作日及以上,或1年内累计旷工达到30个工作日及以上的,给于( )处分。
A.开除
B.留用查看
C.内部下岗
D.警告
[判断题]工作中不服从分配,不听从指挥属于违反劳动纪律行为。
A.正确
B.错误
[判断题] 对本小组管理工作有监督权,对违反劳动纪律行为有监督权
A.正确
B.错误
[判断题]违反劳动纪律经常迟到、早退、旷工、消极怠工,没有完成生产任务或工作任务的,公司依法解除劳动合同
A.正确
B.错误
[判断题]作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车属于一般A类事故。
A.正确
B.错误
[填空题]凡在行车工作中,因违反规章制度、违反劳动纪律、技术设备不良及其他原因,造成()、设备损坏、经济损失、影响正常行车或危及行车安全的均构成行车事故。
[单选题]在安全生产工作中,员工因工作质量不到位,发生违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等危害安全生产的行为时,根据危害程度的大小,由公司、部门认定为严重等级的,可对员工质量安全绩效分扣减( )分。
A.A. 5-10
B.B. 20-50
C.C. 10-20
D.D. 1-5
[多选题]员工违反劳动纪律经常()()()消极怠工,没有完成生产任务或工作任务的,公司将依法解除劳动合同
A.请假
B.迟到
C.早退
D.旷工
[判断题]劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]安全生产管理工作中的“三违”是违章指挥,违章作业,违反劳动纪律。
A.正确
B.错误
[多选题]下列()违反了劳动纪律和作业纪律。(防撞扎通用措施1条)
A.班前饮酒
B.脱岗
C.班中饮酒
D.班后饮酒
[单选题]作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车()类事故.
A.A、9
B.B、10
C.C、11
D.D、12
[单选题]作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车属于( )事故。
A.一般A类
B.一般B类
C.一般C类
D.一般D类
[单选题]作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车,为( )。
A.一般A类事故
B.一般B类事故
C.一般C类事故
D.一般D类事故