更多"[单选题]员工在评选周期内年度绩效考核为（ ）级的，优先推荐参加"的相关试题:
[单选题]优先推荐年度绩效为A级的员工参加（ ）培训，
A.基础性
B.提高性
C.发展性
[单选题]近3年绩效等级积分累计达到5.5分及上年度绩效考核结果为( )级的员工，优先推荐参加各类先进评选。
A.A
B.B
C.C
D.D
[判断题]员工待岗期内未按规定参加待岗学习培训的，待岗期满考试不合格的，以及考试合格重新上岗后当年绩效仍为D级的，依法解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]在试用期内的员工以内部培训为主,原则上不可以参加外部培训。
A.正确
B.错误
[填空题]按照公司年度的培训计划，员工需根据培训通知要求参加相关培训项目，部门每位员工需保证每年年度最低学时达到相关要求（）个学时，达不到最低学时要求该员工不得继续上岗，待培训学时满足岗位学时要求后，方可上岗。
[单选题]年度绩效考核结果是人力资源部决定员工（）的重要依据，对于考核成绩优秀的员工，优先考虑。
A.是否晋升
B.是否调薪
C.是否续聘
D.是否转岗
[判断题]辅警受到记过的，从当月起连续6个月扣发50%的绩效工资，影响期内年度考核结果不得评定为合格以上等次。
A.正确
B.错误
[单选题]年度绩效为B级的员工应参加（ ）培训
A.基础性
B.提高性
C.发展性
[判断题]年度绩效为B级的员工应参加发展性培训
A.正确
B.错误
[判断题]员工年度绩效考核结果为A级的，可按本单位制度优先安排职工疗养和体检
A.正确
B.错误
[单选题]农业银行外资金融机构授信额度,在授信年度有效期内可循环使用。上一年度的( )需纳入下一年度授信额度。( )
A.剩余额度
B.用信累积
C.用信余额
D.授信额度
[单选题]农业银行外资金融机构授信额度,在授信年度有效期内可循环使用。上一年度的()需纳入下一年度授信额度。
A.剩余额度
B.用信累积
C.用信余额
D.授信额度
