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[单项选择]唐朝在录用武术方面实行的考试制度是（）
A. 段位制
B. 选拔制
C. 武举制
D. 淘汰制
[单项选择]企业录用人才的基本依据是（）。
A. 企业录用人才的标准
B. 甄选流程获得的数据
C. 企业录用人才的决策方法
D. 企业人才的测评指标
[多项选择]人才录用决策的程序包括（）。
A. 补充完善人才录用的标准
B. 确定人才招募来源或渠道
C. 建立甄选标准并对申请表进行审核
D. 整合甄选流程获得的数据
E. 采用量化分析法进行决策
[单项选择]北魏孝文帝改革在土地制度方面实行了（）
A. 均田制
B. 屯田制
C. 占田制
D. 井田制
[判断题]利用国民教育资源培养军队人才，使我军培养高素质新型军事人才必须实行的一个带方向性的重大政策。
[填空题]宋明时期，武术逐步形成了独立的体系，其理论大体包括三方面内容：（）为武术本体、（）的武术技击原则、以（）为核心的武德思想。
[多项选择]隋朝在清查户口、保证赋税力役征调方面实行了（）
A. 大索貌阅
B. 九品混通
C. 租庸调法
D. 输籍之法
[简答题]如果你被我们录用，会从哪些方面入手开展工作？
[单项选择]企业人才的招募、甄选、录用、评估属于（）。
A. 企业人才招聘的准备阶段
B. 企业人才招聘的实施阶段
C. 企业人才招聘的评估阶段
D. 企业人才招聘的考核阶段
[判断题]对高级人才，企业实行的激励机制主要有晋升机会
[单项选择]施工过程成本控制在人工费方面实行“量价分离”的方法，通过（）进行控制。
A. 施工规范
B. 法律法规
C. 分包商
D. 劳务合同
[单项选择]经国家体委审定，《武术散打竞赛规则》正式出版，并实行裁判员、运动员等级制度。（）
A. 1982年
B. 1987年
C. 1991年
[单项选择]企业录用人才时，在对多个候选人的甄选资料进行汇总整合的基础上，可以采用的决策分析方法不包括（）。
A. 综合加权法
B. 立即排除法
C. 能位匹配法
D. 相关分析法
[单项选择]在武术的伦理思想中，尚武与（）是密不可分的两个方面。
A. 忠孝
B. 狭义
C. 忍让
D. 崇德
[多项选择]深层搅拌防渗工程系隐蔽工程，施工质量控制难度大。施工中主要在以下几个方面实行全过程控制（）。
A. 桩径控制
B. 桩距控制
C. 桩体垂直度控制
D. 桩长控制
E. 桩的密度控制
