更多"人才录用决策的程序包括（）。"的相关试题:
[单项选择]企业录用人才时，在对多个候选人的甄选资料进行汇总整合的基础上，可以采用的决策分析方法不包括（）。
A. 综合加权法
B. 立即排除法
C. 能位匹配法
D. 相关分析法
[判断题]经营决策按决策的内容分程序化决策和非程序化决策。
[多项选择]领导决策程序的第三个阶段是核定价值准则，其中，价值包括（）
A. 实用价值
B. 学术价值
C. 经济价值
D. 社会价值
E. 人文价值
[多项选择]加强行政决策程序建设，健全重大行政决策规则，推进行政决策的（）。
A. 法治化
B. 规范化
C. 民主化
D. 科学化
[多项选择]加强和创新社会管理要鼓励公众参与，应规范行政决策程序，要把（）作为重大决策的必经程序。
A. 公众参与
B. 专家论证
C. 风险评估
D. 合法性审查
E. 集体讨论决定
[单项选择]领导决策程序的最后阶段是（）
A. 实验实证
B. 组织实施
C. 方案评估
D. 核定价值准则
[多项选择]信贷决策行为包括（）
A. 调查
B. 审查
C. 审批
D. 贷后管理
[多项选择]属于录用程序的有（）。
A. 发布招考公告
B. 资格审查
C. 考试
D. 考察和体检
[单项选择]列不属于决策程序的内容是（）
A. 提出问题
B. 问题的诊断
C. 矛盾和争端的解决
D. 实施方案并进行追踪决策
[多项选择]人员录用过程包括（）
A. 体检和资料核实
B. 签订试用合同
C. 员工的初始安排与试用
D. 正式录用
E. 辞退
