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[单项选择]我国劳动合同的法定形式是（）。
A. 口头形式
B. 书面形式
C. 集体协商形式
D. 固定期限形式
[多项选择]劳动合同的法定内容包括（）。
A. 工作期限
B. 工作时间和休息休假
C. 劳动待遇
D. 劳动保护和劳动条件
[单项选择]劳动合同的法定内容不包括（）。
A. 试用期限
B. 劳动合同期限
C. 劳动保护和劳动条件
D. 劳动报酬
[单项选择]我国劳动合同的形式为（）
A. 口头形式
B. 书面形式
C. 口头或书面形式
D. 口头和书面形式
[单项选择]劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）
A. 变更名称、法定代表人、主要负责人
B. 发生合并或者分立
C. 变更投资人
D. 未依法为劳动者缴纳社会保险费
[单项选择]下列各项条款中（）属于劳动合同的法定必备条款
A. 劳动保护和劳动条件条款
B. 试用期条款
C. 保守用人单位商业秘密条款
D. 第二职业条款
[多项选择]《中华人民共和国劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式包括（）。
A. 即时辞职
B. 预告辞职
C. 预告辞退
D. 惩罚辞退
E. 即时辞退
[判断题]按我国劳动法的规定，劳动合同只能以书面形式签订。
[填空题]（）是指以法定的书面形式订立的劳动合同。
[单项选择]我国《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同应提前（）天以（）形式通知用人单位。
A. 30，书面
B. 30，口头
C. 60，书面
D. 45，口头
[多项选择]以下关于劳动合同订立的形式哪些说法是正确的？（）
A. 订立固定期限劳动合同应当以书面形式
B. 订立无固定期限劳动合同应当以书面形式
C. 订立以一定任务为期限的劳动合同应当以书面形式
D. 订立以一定任务为期限的劳动合同可以以口头形式，不用书面形式
[多项选择]劳动合同须采取书面形式订立，并具备工作内容、劳动合同期限、（）等条款
A. 违反劳动合同的责任
B. 劳动纪律
C. 劳动保护和劳动条件
D. 劳动报酬
E. 劳动合同终止的条件
[单项选择]工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（）和（）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。
A. 符合企业要求 企业利益
B. 平等自愿 协商一致
C. 完全满足员工利益 员工要求
