题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-09-20 07:34:52

[单选题]任何无法量化及不设定时限的目标都是无效的目标,而任何无效的目标都没有实际操作 的方法。因此,详细的职业规划不是无法量化及不设定时限的目标。 为使上述论证成立,必须补充以下哪项作为前提?( )
A.详细的职业规划不都是无效的目标
B.详细的职业规划有实际操作的方法
C.有效的目标都是可以量化和设定时限的目标
D.无法量化及不设定时限的目标没有实际操作的方法

更多"[单选题]任何无法量化及不设定时限的目标都是无效的目标,而任何无效的目"的相关试题:

[判断题]理财目标要有时限和先后顺序,理财目标的量化离不开时限条件。因为客户的理财目标实现有具体的时间或区间,同时任何客户的理财目标都不止一个,而且这些目标也不可能同时实现。( )
A.正确
B.错误
[单选题]社会工作者开展小组工作时,需要设定总目标和具体目标,具体目标由沟通目标、过程目标、实质目标和需求目标四个部分构成。以下说法属于需求目标的是( )。
A.促进小组组员之间相互理解、相互接纳从而实现互动和分享的重要环节
B.小组工作能够解决的问题及其具体范围
C.小组工作不同阶段的目标要求,是不同阶段任务的具体化
D.遵循个别化原则,针对每个小组组员的具体需求而设计的任务
[单选题]理财规划师在了解客户的购房需求后,应帮助其确定购房目标。任何可供理财规划的目标必须是量化的。购房的目标包括客户家庭计划购房的时间()和届时房价这三大要素。
A.希望的居住面积
B.实际使用面积
C.房子所在区位
D.购房的环境需求
[多选题]空调系统中,当TCMS设定为手动设定目标温度时时,制冷目标温度设定为固定值,包括21℃.22℃.23℃和(  )设定档位。
A.24℃
B.25℃
C.26℃
D.27℃
[单选题]防治支气管哮喘的可量化目标是
A.症状减轻
B.症状消失
C.不再发作
D.发作次数减少
E.最大呼气流速峰值接近正常
[多选题]规划目标是规划成果的高度概括和呈现,既要有形象目标,也要有规划期内的量化目标,一般分为总体目标和具体目标。以下属于具体目标的有()。
A.科技创新
B.分类产业的产量
C.环境保护
D.产业规模
E.工业增加值
[单选题]企业发展目标和任务是要量化规划期内的企业发展水平,一般分为总体目标和分解目标,下列属于企业分解目标的是( )。
A.企业的规模
B.业务总量
C.财务指标
D.环保治理目标
[单选题]某建设项目设定的目标之一是延长产品生产链,该目标属于( )。
A.功能目标
B.市场目标
C.规模目标
D.效益目标
[单选题]企业发展目标和任务是要量化规划期内的企业发展水平,一般分为总体目标和分解目标。下列不属于企业总体目标的是( )。
A.企业的规模
B.业务总量
C.财务指标
D.人力资源
[单选题]当项目效果不能或难于货币量化时,或货币量化的效果不是项目目标的主体时,在经济分析中可采用()方法,并将其结论作为项目投资决策的依据。
A.有无对比分析
B.敏感性分析
C.偿债能力分析
D.费用效果分析

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

截图扫码使用小程序[完全免费查看答案]
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码