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[多选题]关于宽带式薪酬结构的说法正确的是
A.有利于工作绩效促进
B.支持扁平型组织结构
C.有利于岗位变动
D.能引导员工自我提高
E.宽带薪酬适用于各种类型企业
[单选题]以下关于宽带薪酬结构的说法，错误的是
A.宽带薪酬结构有利于工作绩效的改进
B.宽带薪酬结构支持直线型组织结构
C.宽带薪酬结构有利于工作岗位变动
D.宽带薪酬结构能引导员工自我提高
[判断题]银行保险机构要建立市场化的中长期激励约束机制，优化薪酬结构，完善薪酬延期支付、追索扣回等管理制度，健全问责体系。
A.正确
B.错误
[多选题]在将短期激励与长期激励相结合的新型薪酬结构中，下列描述正确的是
A.高级管理人员的中长期激励部分比重较大
B.高级管理人员的中长期激励部分比重较小
C.中级管理人员的中长期激励部分比重较大
D.中级管理人员的中长期激励部分比重较小
E.高级管理人员的中长期激励与中级管理人员持平
[判断题]调节阀减小机械噪声的方法主要是改进阀门本身结构，特别是阀芯、阀座结构和导向部分的结构，提高刚度，减小可动构件的质量。( )
A.正确
B.错误
[多选题]属于以绩效为导向的工资结构
A.计件工资
B.提成工资
C.效益工资
D.岗位工资
E.技能工资
[多选题]属于以工作为导向的工资结构的有
A.职务工资
B.提成工资
C.效益工资
D.岗位工资
E.技能工资
[多选题]属于以绩效为导向的工资结构的有
A.计件工资
B. 提成工资
C.效益工资
D.岗位工资
E.技能工资
[多选题]不属于以工作为导向的工资结构的有
A.职务工资
B.提成工资
C.效益工资
D.岗位工资
E.技能工资
[多选题]外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,直接薪酬包括
A.基本工资
B.年薪
C.激励薪酬
D.红利
E.福利
[单选题]外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬又称
A.福利
B.工资
C.薪资
D.薪金
[判断题]KPI考核结果在高管人员履职绩效考核体系及薪酬管理方面着重运用。同时于员工KPI奖励薪酬挂钩。
A.正确
B.错误
