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[填空题]为规范和加强国家电网有限公司安全管理工作,建立健全安全激励约束机制,落实各级安全责任,严格事故责任追究和考核,在安全工作中做到( )。
[判断题]煤矿企业必须建立班组长考核激励约束机制,制定班组长绩效考核制度,定期进行严格考核,并将考核结果作为班组长提拔、奖励、推优评先以及解聘、处罚的重要依据。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]激励约束机制是公司治理的重要内容，其内容主要包括（ ）。
A.董事和监事履职评价
B.薪酬机制
C.期权机制
D.股权激励
E.辞退机制
[判断题] 企业应完善事故隐患排查治理激励约束机制,遏制从业人员发现、报告事故隐患
A.正确
B.错误
[判断题]企业应建立隐患排查治理目标责任考核机制，形成激励先进、约束落后的鲜明导向。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 银行保险机构要夯实（ ）基础，建立适应金融科技发展的组织架构、激励机制、运营模式，做好相关技术、数据和人才储备。
A.诚实守信
B.风险控制
C.信息科技
D.产品创新
[判断题]督察制度是公安机关自我约束机制而依法建立的内部监督制度。
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单根据企业需要开展安全文化建设，建立安全生产自我约束机制。（ )
A.正确
B.错误
[判断题] 实行卫生行政执法责任制应当建立卫生行政执法激励机制和监督制约机制。（）
A.正确
B.错误
[多选题]各营业机构必须建立（）等监督约束机制，同时自觉接受客户监督。
A.事前控制
B.事中监控
C.事后监督
D.实时监督
[判断题]探索建立虚拟股权岗位分红等激励机制体现了电网数字化转型过程中的机制创新。
A.正确
B.错误
[多选题] 各营业机构必须建立事前控制、事中监控和事后监督等监督约束机制，同时自觉接受客户监督。
A.事前控制
B.事中监控
C.事后监督
D.其他监督
[单选题]《中国铁路总公司安全管理规定》第二十八条规定，总公司所属单位要建立健全岗位技能激励考核机制。组织开展职业技能竞赛，选拔培养优秀技能人才，定期组织以学标、对标、达标为主要内容的岗位练兵活动。定期开展非正常情况应急演练，提高（）。
A.应急处置能力
B.应急综合能力
C.现场处置能力
D.应急控制能力
