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发布时间:2024-06-15 06:31:27

[判断题]工资(含津贴),均规定在当月1—5日内发放,如果在发放期间遇有以下重大节日可以酌情提前一至两天发给。

更多"工资(含津贴),均规定在当月1—5日内发放,如果在发放期间遇有以下重大"的相关试题:

[判断题]军队干部从晋升的当月起,由现职务工资档次进入所晋升职务相同工资档次的前一个档次(如十档的前一个工资档次为九档)。其中现职务工为一档标准的,进入所晋职务一档标准。越级晋升职务等级的,按逐职(级)晋升的办法推算。
[单项选择]工资集体协商双方有义务在协商前开始前()日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料
A. 5
B. 10
C. 15
D. 30
[单项选择]上月服务管理不能再当月按期收回的,且由集团公司先垫付工资、社保等支出,取消当月收款奖,并按开发票金额()增加上缴项目利润
A. 0.1%
B. 0.2%
C. 0.3%
D. 0.4%
[多项选择]()的人员,从停发工资的当月起,停止归集住房公积金,冻结个人住房公积金账户。
A. 被判刑
B. 劳动教养
C. 出国
D. 外派
[单项选择]集团物资部门仓库保管员以上项目上的仓库保管员必须编制物料存货报表,如果在规定时间提前,每提前一天奖励()元
A. 50元
B. 100元
C. 150元
D. 200元
[单项选择]雇员和雇主双方均可在原工资协议期满()日内向对方书面提出意向书。
A. 前一
B. 后一
C. 前30
D. 前60
[单项选择]行李室考核制度规定:受到公司通报表扬的,奖当月绩效工资的()。
A. 20%
B. 10%
C. 15%
D. 5%
[单项选择]中国公民王某2014年12月份取得当月工资收入2500元和全年一次性奖金36000元。王某12月份应纳个人所得税()元。
A. 3575
B. 3545
C. 3395
D. 5275
[单项选择]因违反用人单位的规章制度,用人单位最多可扣除劳动者当月应发工资的()
A. 10%
B. 20%
C. 30%
D. 40%
[判断题]个人按月从单位取得的通讯费补贴应全额计入当月的工资薪金所得计税,不得扣除任何费用。
[单项选择]行李室考核制度规定:在航班到达时不及时到达行李发放现场。扣当月绩效工资的()。
A. 10%
B. 15%
C. 5%
D. 20%
[判断题]事业单位一般应当按月计提固定资产折旧。当月增加的固定资产,当月提折旧;当月减少的固定资产,当月照提折旧,从下月起不提折旧。
[单项选择]人力资源管理中心必须于次月10日前将审核无误后的工资报表上报给集团总裁审批,每提前一天,奖励()
A. 30元
B. 50元
C. 80元
D. 100元
[判断题]南南杂志社记者李大笔2011年10月份在本杂志社发表作品,取得所得3000元,该所得应与其当月的工资收入合并,全部按“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。
[单项选择]行李室考核制度规定:应在当班期间完成的工作任务不完成,推给别人者,扣当月绩效工资的()。
A. 25%-35%
B. 10%-20%
C. 30%-40%
D. 5%

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