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[单选题]（ ）考核包括课程考核和年度考核。
A.目标制专职培训师
B.责任制专职培训师
C.项目制兼职培训师
D.考评制兼职培训师
[单选题]案防工作考核中，年度考核原则上各行社应在考核年度结束后（ ）个工作日内完成年度考核工作，并填制《案防工作考核情况表》，形成案防工作考核情况报告，报属地审计中心汇总。
A.3
B.5
C.7
D.10
[单选题]案防工作考核中，年度考核原则上各行社应在考核年度结束后5个工作日内完成年度考核工作，并填制《案防工作考核情况表》，形成案防工作考核情况报告，报( )。
A.属地审计中心汇总
B.省联社合规风险部
C.案防工作牵头管理部门
D.省联社纪检监察部：
[单选题]单选题：兼职培训师年度考核包括年度培训教学任务完成情况、参与培训项目开发、培训设施建设情况等，其中，培训教学任务完成情况考核占比（ ）。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
[多选题]政府专职执勤队员绩效考核中年度考核内容包括( )
A.上级评价
B.月度考核平均成绩
C.民主评议
D.奖励加分
[单选题]案防工作考核中，年度考核原则上各行社完成年度考核工作后，填制《案防工作考核情况表》，形成案防工作考核情况报告，报属地审计中心汇总；审计中心应在考核年度结束后10个工作日内对辖内行社自评结果进行（ ）。
A.抽查
B.复查
C.复评
D.检查
[判断题]每年完成两个季度以上客户经理考核即可进行年度考核。
A.正确
B.错误
[单选题]（ ）负责按照安全评比项目逐月考核统计，年度累计，根据考核结果对各中心/办公室进行年度安全生产先进评比分配。
A.各生产中心
B.安全保卫办公室
C.人力资源办公室
D.财务管理办公室
[单选题]（ ）负责按照安全评比项目逐月考核统计，年度累计，根据考核结果对各中心/办公室进行年度安全生产先进评比分配。
A.各生产中心
B.安全保卫办公室
C.人力资源办公室
D.财务管理办公室
[判断题]【判断题】考核分为年度考核、任期考核和专门考核。
A.正确
B.错误
[判断题]专家考核分日常考核和年度考核，实行计分制
A.正确
B.错误
[判断题]根据《党政领导干部考核工作条例》，年度考核是以年度为周期对领导班子和领导干部所进行的综合性考核，一般在每年年末或者次年年初组织开展。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]年度综合考核结果的应用包括。
A.可作为员工竞聘评分要素之一
B.可作为年度评优评先的参考依据
C.作为员工工资档次晋升的主要依据
D.作为员工年底绩效奖发放的参考依据
[多选题]多选题:兼职培训师年度考核包括()、()、()。
A.年度培训教学任务完成情况
B.承担培训项目开发
C.培训设施建设
D.培训课件完成情况
