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[判断题]专家考核分日常考核和年度考核,实行计分制
A.正确
B.错误
[多选题]基层单位对消防员日常 等实行全程量化管理,结果作为年度考核和晋升考察的主要依据。( )
A.政治思想
B.业务训练
C.履行职责
D.作风纪律
E.完成任务
[单选题]首席专家、高级专家、优秀专家、专家实行( )考核。
A. 月度
B. 季度
C. 年度
[单选题]新核心系统日常管理实行()。
A.分级领导,分级管理
B.统一领导、分级管理
C.分级领导、集中管理
D.统一领导、集中管理
[判断题]高级专家、优秀专家、专家不实行学术聘任。
A.正确
B.错误
[单选题]各类专家人才年度绩效为( )级的,取消称号
A.A
B.B
C.C
D.D
[判断题]各类专家人才年度绩效为D级的,取消称号。
A.正确
B.错误
[判断题]首席专家、高级专家、优秀专家、专家聘期内年度考核全部为称职且符合必备条件的,可直接续聘,不满1届的待遇保持至退休。
A.正确
B.错误
[判断题]专家人才年度考核基本称职的,取消称号和相应待遇。
A.正确
B.错误
[单选题]装备日常管理实行管理责任制,加强检查考评,依法严格问责搞好经常性维护保养和修理,做好信息登记统计,落实(),做到无丢失、无损坏、无锈蚀、无霉烂变质
A.维护保养措施
B.安全防范措施
C.装备管理措施
D.安全维护措施