更多"[单选题]企业要想取得良好的培训效果,必须重视前期准备工作。一项有效的"的相关试题:
[多选题]讨论法作为群体培训的方法之一,有效运用讨论法有利于取得良好的培训效果。下列关于讨论法的表述,正确的是?( )
A.讨论法的目的是为了解决复杂的问题,或使受训人员就某个主题进行沟通,以求达成共识
B.讨论法是对某一专题进行深入讨论的培训方法
C.讨论法侧重于弥补受训人员在知识技能上的不足
D.讨论法比较适宜管理层人员的培训与开发
E.讨论法不需要讨论主持人进行策划与控制
[多选题]爆破工作要取得良好的效果，必须的措施包括（ ）。
A.采用合理的掏槽方式
B.选择合理的爆破参数
C.采用高威力装药
D.使用瞬发电雷管
E.选用高效能起爆器
[单选题]锤击打桩法进行打桩时,宜采用( )的方式,可取得良好的效果。
A.重锤低击,低提重打
B.重锤高击,低提重打
C.轻锤低击,高提重打
D.轻锤高击,高提重打.
[单选题] 企业安全生产培训管理包括识别培训需求.制定培训计划.实施培训过程.评估培训效果和保存培训记录等,下列关于安全生产培训管理说法正确的是()。
A. 制定培训计划就是制定培训大纲
B. 识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求
C. 培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
[单选题]企业安全生产培训管理一般包括:识别培训需求、制订培训计划、实施培训过程、评估培训效果和归档保存培训记录等环节。下列关于安全生产培训管理的说法，正确的是 ( )
A.识别培训需求就是分析安全生产法律法规的要求
B.制订培训计划就是制定培训大纲
C.培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
D.培训记录应上交安全生产监督管理部门归档保存
[单选题]要想制定好合适企业的培训计划,( )是企业制定培训规划的基本前提。
A.工作岗位说明
B.培训需求分析
C.工作任务分析
D.设计培训内容
[判断题] ( )高温定型比低温定型更容易取得良好的定型效果。
A.正确
B.错误
[单选题]为了保证培训取得预期的效果,就必须对培训进行( )监控和评估。
A.重点
B.全程
C.针对性
D.参与性
[多选题]为了取得良好的教学效果，教师上课应符合的要求有（ ）。
A.目标明确
B.内容正确
C.方法恰当
D.表达清晰
E.气氛热烈
[多选题]企业在对培训效果进行评估时,需要采用合适的评估方法。培训效果评估的方法主要包括( )。
A.行为观察法
B.笔试法
C.集体讨论法
D.角色扮演法
E.无领导小组讨论法
[多选题]为了使上课取得良好的教学效果，教师上课应符合的要求包括（ ）
A.重点突出
B.方法得当
C.目标明确
D.表达清晰
E.内容正确
[多选题]企业在培训时会涉及不同的方面,培训的效果也会受其影响,因此培训效果的评估也包括多方面内容,培训效果评估的内容主要包括( )。
A.反应评估
B.学习评估
C.结果评估
D.行为评估
E.投资收益评估
[多选题]企业需要根据培训内容的特点选择合适的培训方式,这样才能达到更好的培训效果。在选择培训方式时,适合进行现场培训的内容包括( )。
A.企业文化
B.管理实务
C.产品知识
D.企业行为规范
E.从事具体岗位所应具备的能力
[多选题]企业在培训结束之后需对培训进行及时有效的评估,培训效果评估的内容包括( ) 。
A.培训活动及其内容的评估
B.培训计划可行性评估
C.培训效果效益的综合评估
D.培训需求的整体评估
E.培训主管工作的绩效评估
[单选题]在竞争越来越激烈的时代，企业要立于不败之地，个人要想脱颖而出，良好的职业道德，尤其是()十分重要。
A.技能
B.作风
C.信誉
D.观念
[多选题]员工培训效果如何,是培训关注的重点之一,因此必须要进行培训效果的跟踪反馈。培训效果的跟踪和反馈一般分为四个级别,即( )。
A.培训课程本身的评估
B.培训前对培训效果的跟踪和反馈
C.培训中对培训效果的跟踪和反馈
D.培训效果评估
E.培训效率评估
[单选题]某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求，明确了培训目标，制定和实施了培训计划，但总是效果不佳，这是因为其忽视了( )。
A.培训计划的检查
B.培训人员的素质
C.被培训者的要求
D.培训效果的评估与反馈
