更多"[单选题]职工旷工期间，用人单位不支付工资。即岗位工资按本人旷工天数相"的相关试题:
[判断题]职工婚假期间，用人单位应按劳动合同约定的标准支付工资。
A.正确
B.错误
[单选题]为下列职工所支付的工资中，应纳入计税工资总额的是（ ）。
A.企业浴室、理发室的职工
B.合同工和临时工
C.内部医务室职工
D.内部幼儿园和托儿所职工
[多选题]职工休探亲假期间，岗位性津贴、绩效工资，按本人实际休假天数相应核减；全月休探亲假的，停发全部（ ）。
A.岗位性津贴
B.绩效工资
C.岗位工资
D.技能工资
[单选题]施工企业需要向职工支付工资属于（ ）
A.应付福利费
B.应付工资
C.预收账款
D.应交税金
[单选题]当月累计旷工两次或当月累计旷工满（ ）工作日的，停发旷工期间的基本薪酬，给予警告处分；当月累计旷工两次以上或当月累计旷工满（ ）工作日的，停发旷工期间的基本薪酬，视情节给予记过、记大过、降级、撤职、留用察看处分
A.1个 、2个
B.2个 、3个
C.3个 、4个
D.4个 、5个
[判断题]当月累计旷工两次或当月累计旷工满1个工作日的，停发旷工期间的基本薪酬，给予警告处分（）
A.正确
B.错误
[填空题]旷工期间如遇法定节假日,应( ) ,但视为连续旷工。
[单选题]公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的 计发生活费。 ( )
A.25%
B.50%
C.75%
D.85%
[判断题]请事假期间不支付岗位工资、技能工资、工龄工资。
A.正确
B.错误
[判断题]以现金形式支付给在建工程人员的工资应该在“支付给职工以及为职工支付的现金”项目中反映。（）
A.正确
B.错误
[单选题]女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（ ）支付。
A.用人单位
B.用人单位和职工个人共同
C.职工个人
[判断题]对于职工薪酬的分配，如果采用按月支付工资金额分配本月工资费用，该方法适用于月份之间差别不大的情况。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资与福利待遇。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位不得支付工资。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]女职工（ ）期间的工资、生育津贴待遇，按国家和本省有关生育保险、计划生育的规定执行。
A.产假
B.哺乳假
C.节育手术假
D.病假
