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[多选题] 劳动者依法享受（ ）期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
A.年休假
B.探亲假
C.事假
D.丧假
[判断题]固定期限劳动合同时指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]根据我国劳动法的规定，为便于管理，用人单位与劳动者签订劳动合同时，可以约定用人单位将劳动者的身份证集中保管。
A.正确
B.错误
[单选题]（）劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
A.固定期限
B.无固定期限
C.完成一定工作任务为期限
D.临时
[判断题]用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
A.正确
B.错误
[判断题]无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。（）
A.正确
B.错误
[简答题]用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定哪些保密事项？
[判断题]劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动法》规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同.( )
A.正确
B.错误
[判断题]( )因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。每月可扣除至按最低工资标准支付。
A.正确
B.错误
[单选题]无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。
A.解除
B.续订
C.终止
D.中止
