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[多选题]员工培训模型包括（ ）
A.制度层
B.资源层
C.数据层
D.运营层
E.关系层
[判断题]企业本期发生的构成产品成本的费用，包括直接人工、直接材料、制造费用，均为直接费用。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]有效的员工培训体包括（）
A.制度层
B.战略层
C.资源层
D.运营层
E.人员层
[多选题]完整的企业员工培训体系包括（ ）
A.企业培训的组织体系
B.培训激励体系
C.培训制度体系
D.培训经费管理体系
E.培训考核评估
[多选题]有效的员工培训体系包括（ ）。
A.制度层
B.战略层
C.资源层
D.运营层
E.人员层
[多选题](2015年5月)员工培训模型包括（ ）
A.制度层
B.资源层
C.数据层
D.运营层
E.关系层
[多选题]员工培训会产生多种成本,一般来说可以分为直接培训成本和间接培训成本。其中,直接培训成本包括( )。
A.教室设备的租赁费用
B.培训教师的费用
C.学员的往来交通
D.培训对象受训期间的工资福利
E.培训项目设计产生的人力物力、时间等成本
[多选题](2017年5月)有效的员工培训体系包括（）
A.制度层
B.战略层
C.资源层
D.运营层
E.人员层
[单选题]员工培训模型不包括()
A.制度层
B.资源层
C.文化层
D.运营层
[多选题]从培训的方式来看，企业员工培训包括（ ）。
A.知识培训
B.职内培训
C.技能培训
D.职外培训
E.自我开发
[单选题]企业对于刚入职的新员工都会进行新员工培训,对新员工进行岗前培训的意义不包括( )。
A.塑造良好的公司形象,让员工逐渐融入企业文化
B.帮助新员工了解和熟悉新的工作环境,尽快适应新的工作环境
C.提高员工对企业的认同感
D.让员工掌握岗位需要的所有专业技能知识
[多选题]企业员工培训开发体系包括企业培训工作的（ ）等。
A.输入
B.实施
C.检验
D.设计
E.输出
[单选题]员工培训目标包括三个基本要素，即内容要素、条件要素和()。
A.标准要素
B.业绩要素
C.需求要素
D.结果要素
[多选题]企业员工培训管理体系包括（ ）
A.企业培训的组织体系
B.培训激励体系
C.培训制度体系
D.培训经费管理体系
E.培训评价和考核体系
[多选题]员工培训的要求包括（ ）。
A.高层管理者的支持
B.培训机构的设置
C.合格的培训师资
D.足额的培训经费
E.完整的培训工作记录
