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发布时间:2023-11-05 07:41:07

[单选题]在长期中,工资率与劳动力需求之间的关系是(  )。
A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求减少
B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升
C.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求不变
D.工资率下降的替代效应导致劳动力需求下降

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[单选题]在长期中,工资率与劳动力需求之间的关系是( )。
A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升
B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升
C.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降
D.工资率下降的替代效应导致劳动力需求下降
[单选题]关于工资率变动在长期中能够比短期中对企业的劳动力需求产生更大影响的原因,下列说法正确的是( )。
A.工资率变动的替代效应和规模效应不能够得到充分的实现
B.经济学通常重视的是弹性的绝对值
C.工资率变动的替代效应和规模效应能够得到充分的实现
D.企业是否增雇工人,主要取决于新增一个工人所带来的收益增量能否超过因雇佣他们带来的成本增量
[多选题]关于工资率变化与劳动力需求量之间关系的说法,正确的有()。
A.工资率变化对劳动力需求量不会产生影响
B.工资率变化会对劳动力需求量产生规模效应
C.工资率变化会对劳动力需求量产生替代效应
D.其他条件一定,工资率与劳动力需求量呈同方向变化
E.其他条件一定,工资率与劳动力需求量呈反方向变化
[单选题]如果劳动力需求曲线是富有弹性的,那么工资率和该劳动力的工资总量之间的关系是().
A.工资率上升时,工资总量下降
B.工资率上升时,工资总量上升
C.工资率下降时,工资总量下降
D.无论工资率上升还是下降,工资总量不会发生任何变化
[多选题]关于工资率变化与劳动力需求量之间的关系的说法,正确的是()。
A.工资率变化对劳动力需求量不会产生影响
B.工资率变化会对劳动力需求量产生规模效应
C.工资率变化会对劳动力需求量产生替代效应
D.其他条件一定,工资率与劳动力需求量呈同方向变化
E.其他条件一定,工资率与劳动力需求量呈反方向变化
[多选题]在其他条件不变的情况下,资本价格与劳动力需求量之间的关系是()。
A.资本价格上升必然会导致劳动力需求量上升
B.劳动力需求量上升会导致资本价格上升
C.劳动力需求量下降会导致资本价格上升
D.资本价格下降的替代效应会导致劳动力需求量下降
E.资本价格下降的规模效应会导致劳动力需求量上升
[多选题]从长期来看,关于工资率和劳动力需求的关系的说法,正确的是( )。
A.是通过规模效应和替代效应来体现的
B.是通过收入效应和替代效应来体现的
C.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降
D.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降
E.工资率的上涨不一定会导致劳动力需求下降
[单选题]劳动力及其载体劳动者之间所具有的不可分性,使得劳动力市场上交易双方之间的关系在一定的时期内被同化下来,导致了()。
A.劳动力市场交易的延续性
B.劳动力市场交易条件的复杂性
C.劳动力出售者地位的不利性
D.劳动力市场的不确定性
[多选题]劳动力需求的派生需求定理认为,若其他条件相同,满足( )条件下,某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性。
A.其他生产要素的需求缺乏弹性
B.其他生产要素的需求富有弹性
C.以其他生产要素替代该种劳动力很容易
D.使用该类劳动力进行生产的产品富有价格弹性
E.该种劳动力成本占产品总成本的比重很大
[多选题]劳动力需求的派生需求定理认为,若其他条件相同,满足()条件下,某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性。
A.其他生产要素的供给缺乏弹性,需要大幅提高生产要素价格才能较易获得其供给量的增加
B.其他生产要素的供给富有弹性,无需大幅提高生产要素价格就能较易获得其供给量的增加
C.以其他生产要素替代该种劳动力很容易
D.使用该类劳动力进行生产的产品富有价格弹性
E.该种劳动力成本占产品总成本的比重很大
[单选题]当劳动力供给不变而劳动力需求萎缩时,劳动力市场上会出现的情况是()。
A.均衡工资率上升且均衡就业量下降
B.均衡工资率和均衡就业量同时上升
C.均衡工资率下降且均衡就业量上升
D.均衡工资率和均衡就业量同时下降
[单选题]根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为( )
A.全国性劳动力市场和地区性劳动力市场
B.有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场
C.外部劳动力市场和内部劳动力市场
D.优等劳动力市场和次等劳动力市场
[单选题]在劳动力市场均衡分析图形中,假定劳动力需求曲线不变,而劳动力供给却由于退休人口增加和新成长劳动力不足而出现了下降,则可能出现的情况是()。
A.均衡工资率和均衡就业量同时下降
B.均衡工资率上升,均衡就业量下降
C.均衡工资率和均衡就业量同时上升
D.均衡工资率下降,均衡就业量上升
[单选题]在劳动力市场均衡分析析图形中,如果劳动力供给曲线不变,出口下降导致劳动力需求曲线向右移动,则可能出现的情况是( )
A.均衡工资率下降,均衡就业率上升
B.均衡工资率上降,均衡就业率下升
C.均衡工资率和均衡就业率同时上升
D.均衡工资率和均衡就业率同时下降
[单选题]在劳动力市场均衡分析图形中,如果劳动力供给曲线不变,出口下降导致劳动力需求曲线向左移动,则可能出现的情况是()。
A.均衡工资率下降,均衡就业量上升
B.均衡工资率上升,均衡就业量下降
C.均衡工资率和均衡就业量同时上升
D.均衡工资率和均衡就业量同时下降
[单选题]完全竞争的劳动力市场理论认为,一旦市场上的劳动力供给大于劳动力需求,则市场工资率就会趋于( )。
A.上升
B.下降
C.不变
D.不确定

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