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发布时间:2024-07-02 23:06:52

[单选题]如果劳动力需求曲线是富有弹性的,那么工资率和该劳动力的工资总量之间的关系是().
A.工资率上升时,工资总量下降
B.工资率上升时,工资总量上升
C.工资率下降时,工资总量下降
D.无论工资率上升还是下降,工资总量不会发生任何变化

更多"[单选题]如果劳动力需求曲线是富有弹性的,那么工资率和该劳动力的工资总"的相关试题:

[单选题]在劳动力供给曲线和需求曲线均向右移动的情况下,如果劳动力需求曲线移动幅度更大,则均衡工资率( )。
A.下降
B.上升
C.不变
D.无法确定
[单选题]当劳动力供给曲线不变的时候,劳动力需求曲线向左移动的时候,均衡工资率( ),均衡就业量( )。
A.下降;下降
B.上升:上升
C.下降;上升
D.上升:下降
[单选题]劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。
A.劳动力供给量
B.劳动力供给率
C.劳动力需求量
D.劳动力需求率
[单选题]劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资率变动的反映程度。
A.劳动力供给量
B.劳动力供求
C.劳动力需求量
D.劳动力需求
[单选题]( )变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。
A.劳动力需求
B.劳动力供给
C.劳动力需求量
D.劳动力供给量
[单选题]当工资率高于市场均衡工资率时,劳动力供给()劳动力需求。
A.小于
B.大于
C.等于
D.不大于
[单选题]根据目前的劳动力市场判断,如果纺织工人的工资率上涨4%,则其劳动力需求会下降5%,那么纺织工人的劳动力需求曲线是()。
A.富有弹性的
B.缺乏弹性的
C.单位单性的
D.无弹性的
[单选题]某种劳动力的自身工资弹性小于1,当工资率上升后,该种劳动力的工资总额()。
A.下降
B.上升
C.不变
D.以上三种都有可能
[单选题]根据劳动力市场情况判断,如果煤矿工人是工资率上涨3%,则其劳动力需求会下降4%,那么,煤矿工人的劳动力需求曲线是( )。
A.缺乏弹性的
B.单位弹性的
C.富有弹性的
D.无弹性的
[单选题]当工资率上升后某种劳动力的工资总额下降,则该种劳动力的自身工资弹性是()的。
A.零弹性
B.单位弹性
C.富有弹性
D.缺乏弹性
[单选题]在个人劳动力供给曲线上,当工资率超过某一水平后,就会出现随着工资率的上涨,劳动力的,供给数量反而下降的情况,这种情况表明工资率上升的()。
A.规模效应大于替代效应
B.替代效应大于规模效应
C.替代效应大于收入效应
D.收入效应大于替代效应

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