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[单选题]在长期中，工资率与劳动力需求之间的关系是( )。
A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求减少
B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升
C.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求不变
D.工资率下降的替代效应导致劳动力需求下降
[单选题]劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。
A.劳动力供给量
B.劳动力供给率
C.劳动力需求量
D.劳动力需求率
[单选题]劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反映程度。
A.劳动力供给量
B.劳动力供求
C.劳动力需求量
D.劳动力需求
[单选题]（ ）变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。
A.劳动力需求
B.劳动力供给
C.劳动力需求量
D.劳动力供给量
[单选题]个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随()变动而变动的规律。
A.劳动者对于闲暇时间和收入的偏好程度
B.市场
C.企业工时政策
D.工资率
[单选题]完全竞争的劳动力市场理论认为，一旦市场上的劳动力供给大于劳动力需求，则市场工资率就会趋于（ ）。
A.上升
B.下降
C.不变
D.不确定
[单选题]下列关于劳动力需求和资本需求的说法中，错误的是（ ）。
A.劳动力需求是一种间接需求或派生需求
B.劳动力需求和资本需求都会受到产品需求变化的影响
C.劳动力需求还会受到企业的资本数量需求变化所产生的影响
D.长期来看，企业可以同时通过调整劳动力数量和资本数量来增加产量，工资率变化对于资本数量的影响会更大
[单选题]个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人的劳动力供给意愿随()变动而变动的规律.
A.市场
B.工资率
C.劳动者对于闲暇和收入的偏好程度
D.企业对于闲暇和收入的偏好程度
