更多"[多选题]我行用工形式包括：（ ）。(出题单位：总行组织人事部）"的相关试题:
[单选题]以下哪项不属于我行员工享受福利政策：(出题单位：总行组织人事部)
A.住房公积金
B.年金
C.补充医疗
D.旅游补贴
[单选题]以下不属于我行规定的假期是：（ ）(出题单位：总行组织人事部)
A.年休假
B.探亲假
C.计划生育假
D.事假
[单选题]我行各基层党组织政治理论集体学习（）一次。(出题单位：总行组织人事部)
A.每周
B.每月
C.每季度
D.半年
[多选题]按照我行首问责任制度要求，首问责任人要确保：（ ）。(出题单位：总行组织人事部）
A.不让事情在自己手里延误
B.不让工作在自己这里中断
C.不让差错在自己身上发生
D.不让办事人员受到冷落
E.不让总行形象因自己受到不良影响
[多选题]按照我行首问责任制度要求，首问责任人的责任是：（ ）。(出题单位：总行组织人事部）
A.前来办理业务及咨询问题的，首问责任人在职责范围内能够解决的，应当及时办理，热情耐心地解答相关询问事项
B.对分支机构请示、咨询业务问题或业务事项，不属于首问责任人职责范围内的，首问责任人应耐心做好解释工作，落实并告知该事项的具体承办部门或联系方式，尽可能给予指导和协助
C.对把握不准或者重大、紧急的事情，应及时向领导请示汇报
D.对客户咨询业务问题或业务事项，不属于首问责任人职责范围内的，首问责任人应转交由具体承办部门解答
[多选题]办公、营业场所每天消防安全检查的重点内容包括：(出题单位：总行监察保卫部)
A.插排、插座、电源线
B.煤（燃）气等使用情况
C.有无违规用火、用电情况
D.下班后，照明灯是否关闭
[多选题]以下属于员工异常行为表现形式的是（ ）。(出题单位：总行监察保卫部)
A.未经批准随意外出、无故不到岗、中途长时间离岗或突然失踪的；
B.社会交往复杂或与不良人员来往的；
C.经常出入高消费场所，且收支明显不平衡的；
D.本人账户交易频繁、时有大额交易的；明显为规避本行账户管理办法，控制他人账户进行资金交易的；
[单选题]以各种形式参加非法集资活动的应给予（ ）处理。(出题单位：总行监察保卫部)
A.通报批评
B.经济处理
C.警告至留用察看
D.开除处分或者解除劳动合同
[多选题]目前执行的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》，涵盖个人所得税税率包括：(出题单位：总行组织人事部）
A.0.03
B.0.1
C.0.15
D.0.2
E.0.25
[判断题]我行自媒体及互联网信息发布管理部门为总行办公室。(出题单位：总行办公室)
A.正确
B.错误
[判断题]纪律处分包括：警告、严重警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。(出题单位：总行监察保卫部)
A.正确
B.错误
[多选题]总行部门考核采取平衡计分卡方法，从以下维度进行细化考核：（ ）(出题单位：总行组织人事部）
A.财务
B.客户
C.存贷款
D.内部运营
E.学习成长
[单选题]以下说法不正确的是：（ ）(出题单位：总行组织人事部)
A.员工在年休假期间，享受与正常工作期间相同的工资、奖金及福利
B.员工在法定节假日中，享受与正常工作期间相同的工资、奖金及福利
C.员工当月事假累计5天（含）以内的，按照实际事假天数，扣发事假期间的职岗补贴
D.年休假、婚假都应一次性休完，不跨年度安排
[单选题]党员的党龄，从什么时候算起。(出题单位：总行组织人事部)
A.从预备起始时间算起
B.从预备期满之日算起
C.从预备期满，转为正式党员之日算起
D.从支部大会通过起转为正式党员算起
[单选题]党支部党员大会一般（）召开一次。(出题单位：总行组织人事部)
A.每月
B.每季度
C.半年
D.每年
[多选题]全行层面的新闻简报审核原则是（ ）。(出题单位：总行办公室)
A.主题新颖
B.文风精炼
C.图文并茂
D.凡投必发
[多选题]未经批准不得（ ） 监控录像资料。(出题单位：总行监察保卫部)
A.复制
B.删除
C.翻拍
D.下载
[多选题]以下说法正确的是：（ ）。(出题单位：总行组织人事部）
A.员工休病假期间，只发放基础工资，停发休假期间的职岗补贴
B.总行、分行部门员工当年休病假在15天（含）之内的，不扣发当年绩效奖金
C.支行员工休病假期间的绩效奖金由支行根据员工工作绩效情况确定
D.员工病假期间独生子女费、回民补贴停止发放
E.员工病假期间，仍按本行有关规定为其缴纳各类社会保险，员工个人承担部分由本行代扣代缴
