更多"[多选题]总行部门考核采取平衡计分卡方法，从以下维度进行细化考核：（ "的相关试题:
[单选题]对于()，各分行.总行各相关部门应采取切实有效的预防措施，避免出现相关违规.
A.一票否决指标
B.重大差错指标
C.违规差错指标
D.一般差错指标
[单选题] 代维考核采取月度考核和年度考核相结合的方式。月度考核是对代维单位的基础考核。年度考核是对代维单位年度服务情况的综合考核，以XX公司为主体
A.省
B.地市
C.区域
[单选题]代维考核采取月度考核和xx考核相结合的方式
A.季度
B.月度
C.年度
[单选题]各系统业务管理部门、总行科技运维部及总行科技开发部，至少多长时间组织一次总行相关部门及各机构开展所负责系统的用户检查清理工作及自查工作。 厦国银发〔2017〕32号：关于颁发《厦门国际银行股份有限公司业务系统用户管理办法》的通知
A.每年
B.每三个月
C.每个月
D.每半年
[单选题]金融稳定重大事项报告工作考核实行扣分制。总行各部门、各分支机构的初始分数均为（）分。
A.10
B.20
C.30
D.100
[单选题]总行部门和分行应在票据系统危机发生后至迟（ ）内将有关情况报告总行票据系统危机处置小组。
A.30分钟；
B.1小时；
C.20分钟；
D.2小时
[单选题]业务印章磨损申请刻制新印章，总行部门填写《总行业务印章刻制申请表》、分行填写《分（支）行业务印章刻制申请表》，注明情况并加盖旧印模，经总行( )、运营管理部负责人审核后刻制。
A.办公室
B.综合管理部
C.条线管理部门
D.行长
[判断题]总行部门、分行申请刻制业务印章，已有总行行长批示同意的签报作为依据的，无需填写申请表单，总、分行运营管理部依据签报直接进行印章刻制。
A.正确
B.错误
[单选题]( )是指总行职能部门.各分支行负责人在我行系统内的总行职能部门.分支之间的调动。
A.转任
B.调任
C.轮换
D.挂职锻炼
[多选题]行政执法评议考核可以采取（ ）的方法。
A.民主测评
B.个人自我考评
C.组织考评
D.互查互评相结合
[多选题]总行部门（条线）、机构的合规职责有（）
A.自觉遵循法律法规、监管规则、行为准则、本行各项规章制度；制定内部规章制度时，应自觉地满足合规性要求，并适时组织梳理和修订
B.根据合规管理程序，对本部门（条线）、本机构的合规风险主动识别和管理，评估及监测可能或已经出现的合规风险或违规行为，立即报告，并及时采取应对措施
C.主动开展日常和定期的合规自查，向合规部提供合规风险信息和风险点，并应将外部检查形成的结论、意见、处罚等，以及内部业务检查中形成的检查报告，通过合规风险报告按规定路线和要求报告
D.主动开展日常和定期的合规自查，向合规部提供合规风险信息和风险点，并应将外部检查形成的结论、意见、处罚等，以及内部业务检查中形成的检查报告，通过合规风险报告按规定路线和要求报告
[单选题]下列哪一项属于总行部门舆情监测的职责?( )。
A.加强同地方新闻宣传部门、网络主管部门和当地主要新闻媒体、网站的沟通协调
B.拟定专业性舆情应对口径及新闻通稿
C.对一级支行的舆情工作进行考核
D.核准一级支行接受媒体调研或采访、主要领导接受采访事项
[单选题]分行各部门应对照总行部门职责，开展反洗钱工作，在业务管理中落实各项反洗钱要求，设置()，配合法律合规部做好反洗钱风控管理。
A.反洗钱联络员
B.反洗钱管理员
C.反洗钱宣传员
D.反洗钱培训员
[单选题]财政业务总行主管部门
A.A-机构业务部
B.B-公司业务部
C.C-交易银行部
D.D-零售与财富管理部
[判断题]非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。
A.正确
B.错误
[判断题]总行、一级分行业务部门不需向总行营运管理部申请即可开通部门空间。
A.正确
B.错误
[单选题]总行各部门在境内外开设用于资金清算的本外币账户的，需事先经过总行（ )审批，并向总行运营管理部报备，说明账户用途及资金清算流程。
A.部门负责人；
B.行领导
C.主要负责人
D.行领导
[单选题]( )是指总行有计划地选派干部在一定时间内到总行职能部门.分行.总行营业部.一级支行进行学习锻炼。
A.转任
B.调任
C.轮换
D.挂职锻炼
[判断题]对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。
A.正确
B.错误
