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[多选题]政府专职消防员日常绩效考核和年度考核结果，作为（）的重要依据，并与月绩效工资和年终一次性奖励金挂钩。
A.晋职晋级
B.入党
C.考学
D.评功受奖
E.培训
F.评优评先
[多选题]政府专职消防员日常绩效考核和年度考核结果，作为()、()、()、()、()、()的重要依据，并与月绩效工资和年终一次性奖励金挂钩（）
A.晋职晋级
B.入党
C.考学
D.培训
E.评功受奖
F.评优评先
[判断题]日常考核依《政府专职消防员日常考核细则》执行，以每周为单位( )
A.正确
B.错误
[单选题]6.年度考核工作中，考核消防救援站政府专职消防员，参加测评人员范围为消防救援站全体消防救援人员。民主测评权重为站干部占（），其他消防救援人员占（）。
A.50% 50%
B.40% 60%
C.60% 40%
D.45% 65%
[判断题]政府专职消防员年度考核分为日常考评、体技能考核、民主测评三部分，基准分为150分。
A.正确
B.错误
[单选题]年度考核工作中，考核消防救援站政府专职消防员，参加测评人员范围为消防救援站（）。
A.全部指战员
B.干部
C.班长骨干
D.半数以上指战员
[单选题]6.年度考核工作中，考核消防救援站政府专职消防员，参加测评人员范围为消防救援站全体指战员。民主测评权重为站干部占（），其他指战员占（）。
A.50% 50%
B.40% 60%
C.60% 40%
D.45% 65%
[单选题] 绩效考核是对政府专职消防员日常和全年工作进行评价判断,而开展的例行考核,分为日常考核和( )考核。考核结果作为评比先进.续签合同.晋升等级.职务任免.薪酬发放的主要依据。
A.月度
B.季度
C. 半年度
D. 年度
[多选题] 绩效考核是对政府专职消防员日常和全年工作进行评价判断,而开展的例行考核,分为日常考核和年度考核。( )
A.日常考核
B.月度考核
C.季度考核
D.年度考核
[单选题]日常考核依《政府专职消防员日常考核细则》执行,以月度为单位,由用人单位组织实施,满分为( )分。
A.60
B.80
C.100
D.120
[单选题] 日常考核依《政府专职消防员日常考核细则》执行,以( )为单位,由用人单位组织实施,满分为100分。
A.每周
B.月度
C.季度
D.年度
