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[多选题]政府专职消防员日常绩效考核和年度考核结果，作为（）的重要依据，并与月绩效工资和年终一次性奖励金挂钩。
A.晋职晋级
B.入党
C.考学
D.评功受奖
E.培训
F.评优评先
[多选题]政府专职消防员日常绩效考核和年度考核结果，作为()、()、()、()、()、()的重要依据，并与月绩效工资和年终一次性奖励金挂钩（）
A.晋职晋级
B.入党
C.考学
D.培训
E.评功受奖
F.评优评先
[单选题]6.年度考核工作中，考核消防救援站政府专职消防员，参加测评人员范围为消防救援站全体消防救援人员。民主测评权重为站干部占（），其他消防救援人员占（）。
A.50% 50%
B.40% 60%
C.60% 40%
D.45% 65%
[判断题]政府专职消防员年度考核分为日常考评、体技能考核、民主测评三部分，基准分为150分。
A.正确
B.错误
[单选题]年度考核工作中，考核消防救援站政府专职消防员，参加测评人员范围为消防救援站（）。
A.全部指战员
B.干部
C.班长骨干
D.半数以上指战员
[单选题]6.年度考核工作中，考核消防救援站政府专职消防员，参加测评人员范围为消防救援站全体指战员。民主测评权重为站干部占（），其他指战员占（）。
A.50% 50%
B.40% 60%
C.60% 40%
D.45% 65%
[多选题]政府专职消防员年度内有1次日常绩效考评积分低于60分的，年度考核不能评定为（）等次；年度内有2次日常绩效考评积分低于60分的，年度考核不能评定为（）等次；年度内有3次日常绩效考评积分低于60分的，年度考核直接评定为（）。
A.优秀
B.良好
C.称职
D.不称职
[单选题]政府专职消防员年度内有（）次日常绩效考评积分低于60分的，年度考核不能评定为良好等次。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]12.政府专职消防员年度内有（）次日常绩效考评积分低于60分的，年度考核直接评为不称职等次。
A.1
B.2
C.3
D.4
