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发布时间:2024-04-23 23:23:27

[判断题]职工经常请病假、事假,经查实有弄虚作假行为的视情节轻重给予警告、记过处分。
A.正确
B.错误

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[判断题]职工经常请病假、事假,经查实有弄虚作假行为的视情节轻重给予警告、记过处分。
A.正确
B.错误
[多选题]职工请事假填写事假单,( )由工长批准,( )经车间主任批准,( )经段批准。
A.三日内
B.六日内
C.六日以上
D.九日内
[多选题]职工请事假填写事假单,( )由工长批准,( )经车间主任批准,( )经段批准。
A.三日内
B.六日内
C.六日以上
D.九日内
[多选题]对记录中反映领导干部插手干预重大事项的线索,由纪检部门进行调查核实,经查属实的,视情节轻重,运用监督执纪“四种形态”进行处理,并记入个人廉政档案。监督执纪的“四种形态”是( )
A.A、党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态
B.B、党纪轻处分和组织处理要成为大多数
C.C、对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数
D.D、而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数
[单选题]根据《关于国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》,职工病假在( )个月以内的,发给原工资。
A.2
B.3
C.6
D.12
[判断题]病假、事假不足半天或不超一天,均按一天算。()
A.正确
B.错误
[填空题]____职工请事假期间跨及的法定节日和公休假日不计算请假天数,其他各种假期一律从批准的请假开始日至终止日(包括假期内跨及的法定节日及公休假日)全部作为请假天数计算。
[判断题]对因休产假、病假、事假、脱产学习、工伤等各种原因脱离工作岗位满两个月者,停发劳动防护用品,直至重新开始原岗位工作。
A.正确
B.错误
[判断题]职工违反职业道德造成不良影响的视情节轻重给予警告、记过处分。
A.正确
B.错误
[简答题]生产运行人员的事假、病假薪资管理。
[单选题]年休假、婚假、丧假、产育假、护理假、病假、事假等假期结束后( )个工作日内,员工须至所在部门销假。
A.1
B.2
C.3
D.4

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