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[判断题]《职工奖惩管理办法》中规定经常迟到、早退，经批评教育仍不改正的，视情节轻重给予警告、记过处分。
A.正确
B.错误
[判断题]《职工奖惩管理办法》中规定公司有对职工进行所有处分种类的权限。
A.正确
B.错误
[单选题]集团公司《职工奖惩实施办法》中,除不可抗力因素外,职工未按规定履行请假手续连续旷工( )天时,单位应向职工本人或其同住成年亲属送达《限期报到通知书》,在限期内未到单位报到,连续旷工时间超过( C )天,或者一年内累计旷工时间超过( D )天(均扣除法定节假日)的,应给予开除处分,并依法解除劳动合同。
A.5;
B.10;
C.15;
D.30。
[简答题]集团公司《职工奖惩实施办法》及修订内容中，对处分种类及处分期限是如何规定的？
[多选题]职工奖惩办法处分分为：
A.警告
B.记过
C.记大过
D.撤职
E.留用察看
F.开除
[多选题]集团公司《职工奖惩实施办法》中,工作时间内饮酒、打牌、擅离职守、睡觉(规定的休息除外)等违纪行为,尚未构成解除劳动合同条件的,视情节轻重给予警告、( )留用察看处分:
A.严重警告;
B.记过;
C.记大过;
D.撤职。
[判断题]《职工奖惩管理办法》中规定连续旷工4天至6天或一年（自然年）内累计旷工13天至16天的，给予记过处分。
A.正确
B.错误
[填空题] 集团公司《职工奖惩实施办法》中，在给予职工处分的同时，可予以（）、（）。
[判断题]集团公司《职工奖惩实施办法》修订文件中，职工受处分期间，不得参加周期性奖励，不得提高工资等级（档次、标准），不得提拔、晋升职务（岗位）和职务层级，，对取得专业（技术）职务任职资格尚未聘任的，不得聘任。
A.正确
B.错误
[多选题]职工有下列情形之一的，视情节轻重给予警告、记过处分。
A.经常迟到、早退，经批评教育仍不改正的
B.不服从指挥，影响正常生产、工作和突发事件处理的
C.连续旷工3天或一年（自然年）内累计旷工4天至12天的，给予警告处分
D.在工作时间、工作场所从事与工作无关事情的
[多选题]职工有下列情形之一的，视情节轻重给予记过、记大过处分。
A.在工作时间、工作场所、单位休息场所内打架斗殴的
B.滥用职权造成经济损失或不良社会影响的
C.违反保密相关规定或泄漏公司商业秘密，给公司造成损害的
D.违反政治纪律、组织纪律造成不良影响的
[判断题]不可依据本单位安全奖惩管理制度和合同约定对外委工程承包单位进行奖惩；需出台专门奖惩规定。
A.正确
B.错误
[填空题] 集团公司《职工奖惩实施办法》中，职工两年内因直接责任受到（）或（）的，应给予开除处分，并依法解除劳动合同。
[单选题]集团公司《职工奖惩实施办法》中,修订后的记过处分期限为( )。
A.6个月;
B.9个月;
C.12个月;
D.18个月。
[多选题]根据《国家电网公司供电服务奖惩规定》，供电服务奖惩坚持（ ）原则。
A.管专业必须管服务
B.奖惩分明
C.奖惩并举
D.专业管理与分级负责相结合
[多选题]《旅游法》规定，如果旅行社没有按照规定投保旅行社责任险的，视情节轻重处以罚款外，还可做出（ ）的行政处罚。
A.吊销旅行社业务经营许可证
B.没收违法所得
C.责任改正
D.责令停业整顿
