更多"[多选题]公司技能人员岗位胜任能力抽考比武工作中，如抽到以下（ ）人"的相关试题:
[判断题]公司技能人员岗位胜任能力抽考比武抽考题型统一为技能实操类。
A.正确
B.错误
[多选题]符合（ ）条件之一，公司技能人员岗位胜任能力资格复评免考。
A.在聘各级技术技能专家
B.任期内参加公司抽考比武成绩合格（不含补考合格人员）
C.任期内个人年度绩效考核结果取得1次及以上A级
D.任期内参加公司及以上级别技能竞赛的正式成员，参加地市级技能竞赛获得前6名或3等奖及以上
E.任期内担任过岗评和技能鉴定工作考评员且工作行为评价合格的人员
F.5年内退休员工。
[判断题]公司技能人员岗位胜任能力资格复评岗位履职考核方面，班长、副班长（技术员）原则上由所在部门（供电所）进行考核，高、中、初级作业员原则上由班站长进行考核。
A.正确
B.错误
[单选题]公司技能人员岗位胜任能力资格复评以（ ）的方式开展复评，确保“干什么、考什么”，由直线经理根据员工完成日常工作的数量及质量情况，客观公正地考核评价员工技能是否满足岗位履职要求。
A.笔试
B.实操
C.答辩
D.岗位履职考核
[判断题]岗位胜任能力评价合格证书是公司系统内部上岗的任职条件要求，须按公司要求参加岗位胜任能力培训和评价，持证上岗。
A.正确
B.错误
[多选题]以下选项属于技能类岗位胜任能力考评员分级的是：（ ）。
A.特级考评员
B.高级考评员
C.中级考评员
D.考评员
[单选题]经决策机构审批后，由（ ）以文件形式发布技能类岗位胜任能力评价标准。
A.网公司
B.省公司
C.地市级单位
D.县区级单位
[单选题]在《广东电网有限责任公司岗位胜任能力评价管理实施细则》中，关于岗位胜任能力评价的组织实施，地市局主要负责组织实施（ ）层级评价。
A.副班长/技术员，高级、中级、初级作业员
B.高级、中级、初级作业员
C.中级、初级作业员
D.初级作业员
[单选题]技能类岗位在岗员工，取得现岗位胜任能力资格后聘任满（ ）年的需参加复评，包括班长、副班长（技术员）、高级作业员、中级作业员和初级作业员等5个等级。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]工作技能是指岗位胜任者和绩效卓越者所需的( )
A. 沟通技能
B. 语言技能
C. 实际操作技能
D. 实际检测技能
[判断题]岗位胜任力模型的基本内容包括知识、技能、价值观、企业文化及动机。
A.正确
B.错误
[单选题]公司加强岗位胜任能力评价的动态管理，员工在本岗位上，（ ）年为一个评价周期。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]公司组建岗位胜任能力评价的考评员队伍，以（ ）为主体。
A.基层单位直线管理者
B.培训师
C.技能鉴定考评员
D.内训师
[判断题]广东省联社的运营管理岗位人员从业准则中，专业胜任是要求运营管理岗位人员应当勤勉谨慎，对所在机构负有诚实信用义务，切实履行岗位职责，维护所在机构商业信誉。 （1分）
A.正确
B.错误
[单选题]人均素质当量是衡量企业从事相应范围内工作的人员应具有的专业知识水平或岗位胜任能力水平指标，其值为（）之和除以总人数
A.学历素质当量
B.专业技术素质当量
C.技能素质当量
D.学历、技术、技能素质当量三者取高值
[单选题]各级物资部门组织开展对物资管理人员、专业技术人员及技能人员不同形式的岗位培训和专业技术培训，逐步推行物资人员（），提升物资人员整体素质。
A.胜任上岗
B.能力上岗
C.持证上岗
D.有证上岗
[单选题]各级值班首长和全勤指挥部人员( )具备相应等级消防岗位资格,并胜任本级指挥岗位。
A.应当
B.必须
C.须
D.不得
