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[判断题]公司技能人员岗位胜任能力抽考比武抽考题型统一为技能实操类。
A.正确
B.错误
[判断题]公司技能人员岗位胜任能力资格复评岗位履职考核方面，班长、副班长（技术员）原则上由所在部门（供电所）进行考核，高、中、初级作业员原则上由班站长进行考核。
A.正确
B.错误
[多选题]公司技能人员岗位胜任能力抽考比武工作中，如抽到以下（ ）人员，各地市局可在名单下发后5天内提供相关证明材料，报公司培评中心审核后重新抽取。
A.孕妇、住院、在外借用（含多经企业）或挂职锻炼等人员
B.近3年参加公司抽考比武成绩合格的人员
C.5年内退休人员
D.已转岗且现岗位与所取得岗评资格证不一致的人员
[单选题]公司技能人员岗位胜任能力资格复评以（ ）的方式开展复评，确保“干什么、考什么”，由直线经理根据员工完成日常工作的数量及质量情况，客观公正地考核评价员工技能是否满足岗位履职要求。
A.笔试
B.实操
C.答辩
D.岗位履职考核
[单选题]各级物资部门组织开展对物资管理人员、专业技术人员及技能人员不同形式的岗位培训和专业技术培训，逐步推行物资人员（），提升物资人员整体素质。
A.胜任上岗
B.能力上岗
C.持证上岗
D.有证上岗
[多选题]运营单位应根据岗位工作标准,对定岗人员进行专业技能培训,确保岗位工作人员熟悉有关 和 熟练掌握本岗位的安全操作技能,以及设备操作和维护技能。( )
A.安全规章制度
B.安全类事故教训
C.岗位职责
D.安全操作规程
[多选题]作业人员基本条件之一： 应具备必要的（ ），按其岗位和工作性质，熟悉本规程的相关部分。
A.电气
B.安全
C.相关知识
D.技能
[填空题]技能操作人员培训的主要内容包括( ).岗位技能和职业素养。
[判断题]各级基建从业人员按公司有关岗位（专业）任职资格条件要求实行持证上岗。
A.正确
B.错误
[判断题]沈阳集团公司高速铁路主要行车工种岗位培训管理办法：高铁岗位人员岗位适应性培训考核（持证上岗培训考核、定期鉴定考核），每年进行一次，培训时间不得少于60学时，其中脱产培训不少于30学时，经考核合格方可上岗。同时定期开展岗位练兵、技能竞赛及应急演练，不断提高职工的岗位技能与应急处置能力。
A.正确
B.错误
[多选题]变电运维管理规定中，运维人员岗位技能培训包括（）等。
A.设备巡视
B.设备维护
C.倒闸操作
D.带电检测
[判断题]管理人员、专业技术人员和技能操作人员记分满12分的，视为不满足本岗位安全生产能力要求，所在单位、部门应当对其调离本岗位，且经脱岗培训考核合格后方可从事其他岗位，培训期间的薪酬按岗位培训有关规定发放。---
A.正确
B.错误
[单选题]管理人员、专业技术人员和技能操作人员记分满---分的，视为不满足本岗位安全生产能力要求，所在单位、部门应当对其调离本岗位，且经脱岗培训考核合格后方可从事其他岗位，培训期间的薪酬按岗位培训有关规定发放。
A.12
B.9
C.6
D.3
[判断题]对获得本专业公司岗位能手荣誉称号的，原则上不参加公司技能竞赛。
A.正确
B.错误
[多选题]根据《国家电网公司供电服务规范》，营业人员应遵守的基本道德和技能规范除了有熟知本岗位的业务知识和相关技能，还有哪些？（ ）
A.严格遵守国家法律、法规，诚实守信、恪守承诺。爱岗敬业，乐于奉献，廉洁自律，秉公办事
B.真心实意为客户着想，尽量满足客户的任何要求。对客户的咨询、投诉等不推诿，不拒绝，不搪塞，及时、 耐心、准确地给子解答
C.遵守国家的保密原则，尊重客户的保密要求，不对外泄露客户的保密资料
D.工作期间精神饱满，注意力集中。使用规范化文明用语，提倡使用普通话
