[单选题]根据《关于职工全年月平均工资工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为( )
A.20.83天
B.20.92天
C.21.75天
D.30天

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[单选题]员工日工资根据月工资和月计薪天数折算;月计薪天数为( )天
A.21.75天
B.20.83天
C.30天
D.28天

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[单选题]根据《职工带薪休假条例》,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的( )支付年休假工资报酬。
A.50%
B.150%
C.200%
D.300%

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[简答题]按规定根据职工工资总额16%计提社会保险费。

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[多选题]根据《最低工资规定》,确定和调整月最低工资标准,应参考( )、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
A.劳动条件和劳动强度
B.当地就业者及其赡养人口的最低生活费用
C.城镇居民消费价格指数
D.职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金

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[单选题]目前,我国职工全年制度工作日是( )天。
A.365
B.261
C.251
D.250

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[判断题]国家赔偿法规定的侵犯公民人身自由的每日赔偿金是本年度职工年平均工资除以全年天数。
A.正确
B.错误

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[简答题]根据《工资集体协商试行办法》的规定,企业与职工协商确定年度工资水平应符合国家有关工资分配的宏观调控政策,同时还应综合考虑哪些因素?

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[多选题]根据《工资集体协商试行办法》,企业与职工协商确定年度工资水平应符合国家有关工资分配的宏观调控政策,并综合考虑地区、行业、企业的人工成本水平,地区、行业的职工平均工资水平,当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位,本地区城镇居民消费价格指数,( )等因素。
A.国有资产保值增值
B.企业劳动生产率和经济效益
C.上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平
D.其他与工资集体协商有关的情况

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[单选题]目前,我国职工全年月平均制度工作天数是( )天。
A.26
B.20.83
C.21.75
D.30

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[判断题]根据《工资支付暂行规定》,企业在支付给职工工资时,可以以有价证券替代货币。( )
A.正确
B.错误

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[判断题]国家赔偿法规定的侵犯公民人身自由的每日赔偿金是国家上年度职工年平均工资除以全年法定工作日数。
A.正确
B.错误

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[判断题]的用人单位和职工分别以本单位职工工资总额和职工本人工资乘以单位缴费费率,缴纳工伤保险费。( )
A.正确
B.错误

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[单选题]根据《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令174号)第三条,职工每日工作8小时、每周工作()小时。
A.40;
B.48;
C.56;
D.自定

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[填空题]目前,我国职工全年月平均计薪天数是21.75天。( )