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[填空题]根据《工资支付暂行规定》,工资应当以( )支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
[单选题]以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资、扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡的,由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对单位处( )的罚款,对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处( )的罚款。
A. 1万元以上3万元以下;2万元以上5万元以下
B. 3万元以上5万元以下;1万元以上3万元以下
C. 3万元以上5万元以下;2万元以上5万元以下
D. 2万元以上5万元以下;1万元以上3万元以下
[单选题]工资应当以( )支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
A.银行转账
B.现金
C.用人单位规定的
D.法定货币
[填空题]农民工工资应当以货币形式,通过银行转账或者现金支付给农民工本人,不得以实物或者有价证券等其他形式替代。( )
[多选题]根据《工资支付暂行规定》,工资支付主要包括( )、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
A.工资支付项目
B.工资支付水平
C.工资支付形式
D.工资支付对象
[单选题]根据《最低工资规定》,用人单位支付给劳动者的工资低于最低工资的,由( )责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。
A.人民法院
B.劳动争议仲裁委员会
C.人民法院或劳动保障行政部门
D.劳动保障行政部门
[单选题]施工总承包单位根据分包单位编制的工资支付表,通过农民工工资专用账户直接将工资支付到( )的银行账户,并向分包单位提供代发工资凭证。
A. 农民工本人
B. 分包单位
C. 包工头
D. 班组长
[单选题]根据《工资支付暂行规定》,工资至少每( )支付一次。
A.季
B.月
C.周
D.日
[多选题] 根据《浙江省企业工资支付管理办法》第三十条规定:严重拖欠工资行为,是指有下列( )的行为:
A.拖欠工资时间达到或者超过个2工资支付周期的;
B.一次拖欠10人以上工资的;
C.拖欠工资总额达到或者超过50万元的;
D. 拖欠工资总额达到或者超过30万元的;
[判断题]煤矿企业可以以实物形式按月支付给劳动者工资。
A.正确
B.错误
[简答题]根据《最低工资规定》的规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资剔除哪些事项后不得低于当地最低工资标准?
[单选题]工资应当以( )支付,支付工资时,用人单位应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
A. 法定货币
B. 有价证券
C. 实物
D. 股票
[单选题]（ ）保管单证、卡折、K宝等支付工具或票据、有价证券、印鉴、支付密码器、证件、证明文件等的，造成严重后果的，给予撤职至开除处分。
A.运营管理部
B.内控与法律合规部
C.安全保卫部
D.公司业务部
[单选题]按照《保障农民工工资支付条例》,用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账,并至少保存( )年。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]（ ）保管单证、卡折、K宝等支付工具或票据、有价证券、印鉴、支付密码器、证件、证明文件等的，造成严重后果的，给予撤职至开除处分。
A.岗位履职负责
B.职责范围
C.按规定
D.私自代客户
