更多"[判断题]从湖北武汉回来上班的员工，只要没有发热、乏力、干咳的现象可以"的相关试题:
[判断题]车间员工上班时间禁止奇装异服、裙子、拖鞋、短裤和凉鞋上班。( )
A.正确
B.错误
[判断题]员工加班费是符合上岗条件员工超时劳动或在法定节假日上班的补偿。加班费的计发基数为员工基本工资除以月平均计薪工日（21.75），并按《劳动法》规定的支付原则和比例计发或安排同等时间的补休。_x000b_
A.正确
B.错误
[填空题]按照《员工手册》规定,员工上班迟到( )分钟以内的,按迟到论处。
[判断题]员工卡是公交车、地铁时用的,开私家车上班的员工可不随身携带,以降低卡片丢失的风险。( )
A.正确
B.错误
[判断题]员工卡是坐公交车、地铁时用的,开私家车上班的员工可不随身携带,以降低卡片丢失的风险。( )
A.正确
B.错误
[判断题]所有员工上班必须按规定穿工作服,不允许带早餐、零食进入工作场所,上班时间不可以做与工作无关的事情 。( )
A.正确
B.错误
[单选题]某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式？( )。
A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.忽视
[单选题]-A-B-003 4 2 3
员工小张一贯准时上班,但在一次上班途中,突遇倾盆大雨而迟到了,你认可以下哪些做法?()。
A.小张虽然违犯了公司规定,但事出有因,情在可原,可以理解
B.应该严格按照公司规定,处理小张
C.给予小张口头批评
D.偶然一次,应该谅解
[单选题]某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式？( )。
A. 正强化；
B. 负强化；
C. 惩罚；
D. 忽视。
[单选题]员工小张一贯准时上班，但在一次上班途中，突遇倾盆大雨而迟到了，你认可以下哪些做法？（）。
A.小张虽然违犯了公司规定，但事出有因，情在可原，可以理解
B.应该严格按照公司规定，处理小张
C.给予小张口头批评
D.偶然一次，应该谅解
[判断题]员工在作业现场时：遵守劳动纪律，上班不能脱岗、串岗、睡岗，但可以喝啤酒上班。( )
A.正确
B.错误
[判断题]加班费是符合上岗条件员工超时劳动或在法定节假日上班的补偿。加班费的计发基数为员工基本工资除以月平均计薪工日。其中月平均计薪工日为21.75天。
A.正确
B.错误
[判断题]加油站有此规定：员工可以穿着便装上班（）
A.正确
B.错误
[单选题]患者男,65岁,在家中看电视时,突然说:“我女儿回来了”(其实其女儿在外地上班,并未回来),后神志恍惚,语言错乱,不能理解他人语言,情绪紊乱。考虑病变部位在
A. 左侧颞叶皮质
B. 左侧顶叶皮质
C. 右侧颞叶皮质
D. 右侧额叶皮质
E. 左侧额叶皮质
