题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-11-14 03:19:10

[判断题]加班费是符合上岗条件员工超时劳动或在法定节假日上班的补偿。加班费的计发基数为员工基本工资除以月平均计薪工日。其中月平均计薪工日为21.75天。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]加班费是符合上岗条件员工超时劳动或在法定节假日上班的补偿。加"的相关试题:

[判断题]员工加班费是符合上岗条件员工超时劳动或在法定节假日上班的补偿。加班费的计发基数为员工基本工资除以月平均计薪工日(21.75),并按《劳动法》规定的支付原则和比例计发或安排同等时间的补休。_x000b_
A.正确
B.错误
[多选题]根据国家重大节假日小型客车免费政策,以下符合免费的节假日有春节、( )。
A.国庆节
B.劳动节
C.元旦
D.清明节
[判断题]符合一年一次探亲待遇条件的职工,其工作地至家属居住地在600公里以内,能利用节假日或休班时间回家的,在不享受国家规定的探亲假的前提下,可填发通勤乘车证。( )
A.正确
B.错误
[判断题]符合一年一次探亲待遇条件的职工,其工作地至家属居住地在400公里以内,能利用节假日或休班时间回家的,在不享受国家规定的探亲假的前提下,可填发通勤乘车证。( )
A.正确
B.错误
[单选题]符合享受一年一次探亲待遇条件的职工,其工作地至家属居住地在六百公里以内,能利用节假日或休班时间回家的,在不享受国家规定的探亲假的前提下,可填发( ),有效期为1个历年。
A.全年定期乘车证
B.定期通勤乘车证
C.通勤乘车证
D.临时定期乘车证
[单选题]符合享受一年一次探亲待遇条件的职工,其工作地至家属居住地在()公里以内,能利用节假日或休班时间回家的,在不享受国家规定的探亲假的前提下,可填发定期通勤乘车证,
A.200
B.400
C.600
D.800
[判断题]单位定期存款遇国家法定节假日及双休日(以下简称节假日)到期的,可在节假日前一个工作日支取,其利息仍按到期支取计算,但应扣除实际到期日与支取日之间的利息。
A.正确
B.错误
[多选题]重大节假日免费通行包括( )节假日。
A.春节
B.清明节
C.劳动节
D.国庆节
[单选题]年休假、婚假、护理假( )公休日和国家法定节假日,倒班员工( )大休日。
A.不含;不含
B.不含、包含
C.包含、不含
D.包含、包含
[多选题]( ) 、( ) 、 ( ) 不含公休日和国家法定节假日,倒班员工不含大休日
A.年休假
B.婚假
C.护理假
D.病假
[单选题]年休假、婚假、护理假( )公休日和国家法定节假日,倒班员工( )大休日。
A.含;不含
B.不含;含
C.含;含
D.不含;不含

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码