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发布时间:2024-07-31 07:14:16

[单选题]正式员工提出辞职,必须提前( )天以书面形式递交离职申请;试用期员工提出辞职,( )天内经所在部门批准后,报人力资源部办理离职手续,擅自离岗者扣发当月工资。
A.A、30、15
B.B、15、30
C.C、30、3
D.D、15、15

更多"[单选题]正式员工提出辞职,必须提前( )天以书面形式递交离职"的相关试题:

[单选题]员工提出解除劳动合同,应提前( )日以书面形式通知所在单位,在试用期内提出解除劳动合同的应提前( )日通知所在单位。
A.153$
B.$155$
C.$303$
D.30
[判断题]员工在应提前 30日、试用期提前 5 日以书面形式提交离职流程,离职手续办理完成后,公司出具《解除或终止劳动合同证明书》。( )
A.正确
B.错误
[单选题]正式员工离职,须提前( )天填写《上饶银行员工辞职申请表》,向所在单位提出离职申请。
A.10
B.15
C.20
D.30
[判断题]正式员工提出离职时,必须提前30天以书面形式递交离职申请。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.30
B.15
C.5
D.45
[单选题]芳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.30
B.15
C.5
D.45
[单选题]劳动者提前( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.三十日
B.6个月
C.12个月
D.1天
[单选题]劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.60;10
B.30;3
C.30;5
D.15;3
[单选题]试用期员工辞职,需提前―书面申请;已 转正员工辞职,需提前 天书面申请。
A.3,15
B.3,30
C.7,15
D.7,30
[单选题]员工向用工单位提出辞职,须提前( )日以书面形式告知用工单位,未按要求提前告知用工单位擅自离岗、脱岗的,按旷工处理。
A.5
B.10
C.15
D.30
[单选题]员工因个人原因需要辞职时,应提前( )天向所在车间负责人提出书面辞职申请,说明辞职原因。
A.A、5
B.B、10
C.C、15
D.D、30
[单选题]物业服务企业在员工入职时应明确告知,员工辞职应提前( )日以书面形式通知企业。
A.5
B.15
C.30
D.45
[填空题]正式员工离职需提前     日提交书面离职申请至人力资源部,人力资源部根据 已核准的辞职日期办理离职手续。
[单选题]辞职员工经谈话后,员工仍坚持辞职的,由( )在书面辞职申请签字,综技室配合员工办理辞职手续。
A.A、车间主任
B.B、综合室主任
C.C、技术室主任
D.D、部门经理

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