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[多项选择]作为一种工作分析方法，问卷法的优点包括（ ）。
A. 可以在短时间内收集到大量所需的信息
B. 对问卷编制的技术要求不高，易操作
C. 调査范围广
D. 调查成本较低
E. 不影响被调查人员的正常工作
[单项选择]工作写实法是职务分析常用的一种方法，是工作者自我记录分析的方法。这种方法的主要优点是( )。
A. 信息可靠、工作成本低
B. 运用面广，能简单快速的收集职务分析资料
C. 记录方便、分析深入
D. 了解全面、分析深入
[多项选择]作为一种工作分析方法，主题专家会议法的优点是（）。
A. 成本低
B. 操作简单
C. 客观性强
D. 结构化程度高
E. 可以用于工作分析的各个环节
[单项选择]获取信息量大、速度快且可使用计算机进行数据处理是下列哪种工作分析方法的优点（）
A. 工作实践法
B. 观察分析法
C. 问卷调查分析法
D. 访谈分析法
[单项选择]工作分析方法中，主管人员分析方法的理论依据是（）
A. 主管人员做过这些工作，对这些工作有着深刻的了解
B. 主管人员可以收集极为全面的数据来对工作加以分析
C. 主管人员是了解工作所有情况的人
D. 主管人员会在工作分析中不带有任何偏见
[单项选择]在以下工作分析方法中，常用于工作周期较长且员工行为对组织任务的完成具有重要影响的工作分析方法是（）
A. 工作实践法
B. 要素分析法
C. 关键事件法
D. 问卷调查法
[单项选择]下列工作分析方法，在对中高层管理职位进行的工作分析中，最为常用的方法是（）
A. 观察法
B. 管理职位描述问卷法
C. 工作日志法
D. 工作实践法
[填空题]工作日志法的优点主要在于这种信息收集的方法对（）和（）工作进行分析显得比较经济和有效。
[单项选择]适用于非操作类工作的工作分析方法是（）
A. 观察法
B. 文献分析法
C. 主题专家会议法
D. 工作要素法
[单项选择]唯一适用于各类工作的工作分析方法是（）。
A. 工作实践法
B. 典型事例法
C. 观察法
D. 访谈法
[单项选择]下列工作分析方法中，( )是指工作分析人员直接参与所研究的工作，从而掌握工作要求的第一手资料的一种工作分析方法。
A. 访谈法
B. 观察法
C. 工作实践法
D. 主题专家会议法
[单项选择]工作分析中往往会使用访谈分析法，其优点是（）
A. 标准统一，便于了解员工深层次想法
B. 有利于互动，双向沟通
C. 成本低，耗时少
D. 避免偏见，便于数据的量化处理
[单项选择]文献资料分析法是通过查阅、分析相关的文献资料来达到分析目的的一种工作分析方法，属于（）的研究方法。
A. 接触性
B. 实地分析
C. 非接触性
D. 间接性
[单项选择]下列方法中，不属于工作分析方法的是（）。
A. 因素比较法
B. 工作实践法
C. 文献分析法
D. 访谈法
[单项选择]需要利用计算机软件分析收集信息的工作分析方法是( )。
A. 关键事件法
B. 工作任务清单分析法
C. 标杆工作法
D. 功能性工作分析法
