更多"工作分析中往往会使用访谈分析法，其优点是（）"的相关试题:
[单项选择]访谈分析法适用于工作不可能实际去做，必须访问工作者并由此获得工作分析资料的一种方法。访谈分析法可分为标准访谈、非标准访谈、电话访谈和（）
A. 深度访谈
B. 集体访谈
C. 专家访谈
D. 重点访谈
[单项选择]关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法，正确的是（）。
A. 访谈法适用范围较窄
B. 在访谈结束阶段，应允许被访谈者提问
C. 非结构化访谈能够比较全面地收集信息
D. 结构化访谈有利于激发被访谈者的发散思维
[单项选择]在我们分析人时，既要看到其优点，又要看到其缺点，这一工作方法的理论根据是（）。
A. 主要矛盾和次要矛盾关系的原理
B. 矛盾的普遍性和特殊性关系的原理
C. 矛盾的同一性和斗争性关系的原理
D. 矛盾的主要方面和次要方面相互关系的原理
[多项选择]对现有的前瞻性随机临床试验进行经济分析其优点有哪些
A. 最能反映药物在真实世界里的成本效果
B. 可以计算生活质量
C. 费用比前瞻性随机临床试验贵
D. 临床结果已知，经济假设更强
E. 病人的选择偏倚小，可信度高
[单项选择]
某公司刚刚成立，为了确定员工的薪酬水平，制订了工作分析的计划。工作分析的方法是由人力资源部门进行访谈，对任职者、主管和专家征询意见和看法，同时辅助职位分析问卷法同时进行。
该公司制订工作分析计划最主要的作用是（）
A. 工作评价
B. 薪酬管理
C. 员工职业生涯规划
D. 绩效管理
[单项选择]（）与访谈法具有极高的互补性，二者结合使用，是目前工作分析的主流方法。
A. 问卷法
B. 职位分析法
C. 关键事件法
D. 企业评估与定位
[单项选择]工作分析系统的信度是重复使用某工作分析系统来分析同一工作，得到的结果的变异程度。下列选项中，信度比较排序正确的是（）
A. 职位分析问卷法＞临界特质分析系统＞工作要素法
B. 临界特质分析系统＞工作要素法＞职位分析问卷法
C. 工作要素法＞临界特质分析系统＞职位分析问卷法
D. 临界特质分析系统＞职位分析问卷法＞工作要素法
[单项选择]“分析自然语言”是语言测查的重要方法，其优点不包括（）
A. 它比较真实可靠
B. 它可以获得对儿童较为全面的分析
C. 它可以避免儿童产生测试情景焦虑
D. 它为教育干预奠定了富有实际意义的基础
[简答题]现在许多大专院校都对本科基础阶段大学英语行分级教学，分析其优点。
2．你赞同这种做法吗？为什么？
[单项选择]目前使用含消炎痛的IUD其优点是（）
A. 防止IUD嵌顿
B. 有降低妊娠率作用
C. 减少出血
D. 延长IUD的使用年限
E. 降低脱落率
[单项选择]访谈分析法可以分为（）类型。
A. 标准访谈和非标准访谈
B. 集体访谈
C. 电话访谈
D. 以上都正确
[单项选择]程序流程图是一种传统的程序设计表示工具有其优点和缺点，使用该工具时应注意
A. 支持逐步求精
B. 考虑控制流程
C. 遵守结构化设计原则
D. 数据结构表示
