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[简答题]简述团体劳动争议或重大集体劳动争议的处理对策。
[简答题]简述重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策。
[单选题]不属于团体劳动争议特点的是()。
A.争议主体的团体性
B.争议内容的特点性
C.影响的广泛性
D.内容的复杂性
[简答题]简述企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解的特点。
[简答题]简述劳动行政部门作为团体劳动争议协调处理机构协调处理争议的程序。
[单选题]与一般的劳动争议相比，团体劳动争议的特点不包括（ ）。
A.争议主体的团体性
B.影响的广泛性
C.争议内容的特定性
D.裁决程序的独特性
[简答题]简述处理突发事件的一般对策，处理重大劳动安全事故、重大集体劳动争议或团体劳动争议，以及重大突发事件的对策。
[单选题]（2018年5月）与一般劳动争议相比，团体劳动争议的特点不包括（ ）。
A.争议的多元性
B.争议主体的团体性
C.影响的广泛性
D.争议内容的特定性
[多选题]团体劳动争议的特点包括()
A.主体的特殊性
B.争议主体的团体性
C.过程的简化性
D.争议内容的特定性
E.影响的广泛性
[简答题]简述《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理新的制度设计。
[多选题]团体劳动争议的特点主要包括（ ）。
A.争议主体的团体性
B.争议内容的特定性
C.争议内容的多变性
D.争议的时间性
E.争议影响的广泛性
