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发布时间:2024-07-05 07:52:00

[单选题]( )劳动争议仲裁的原则不包括()。
A.裁决应先行调解
B.当事人不负重仲裁,只能向法院提出诉讼
C.在双方当事人都同意的情况下,仲裁委员会才能接受仲裁
D.可能影响公正裁决的人应当回避

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[单选题]劳动争议仲裁庭裁决劳动争议实行少数服从多数的原则,这个原则称为
A.强制原则
B.合议原则
C.一次裁决原则
D.回避原则
[判断题]劳动争议仲裁不收费,劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动争议仲裁申请的首要原则是( )。
A.不告不理原则
B.及时申请原则
C.自愿申请原则
D.实事求是原则
[单选题]《劳动法》规定,劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时效是()。
A.2年
B.1年
C.6个月
D.60日
[多选题]劳动争议仲裁委员会的办案原则有()
A.强制仲裁的原则
B.先行调解的原则
C.一裁终局的原则
D.少数服从多数的原则
[判断题]劳动者与用人单位发生劳动争议,对劳动争议仲裁委员会仲裁裁决不服的,可以在收到裁决书后 9 日内向人民法院起诉。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动争议的基层调解是劳动争议仲裁的必经程序。( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳动争议的仲裁裁决率是指劳动争议仲裁委员会立案处理的案件,在一定时期内办结后,裁决结案的案件数占( )的比例。
A.审理总数
B.立案总数
C.结案总数
D.所有案件
[单选题]劳动争议的仲裁调解率是指劳动争议仲裁委员会立案处理的案件,在一定时期内办结后,调解结案的案件数占( )的比例。
A.审理总数
B.结案总数
C.立案总数
D.所有案
[单选题]劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件的管辖一般是指( )。
A.用人单位所在地
B.劳动合同履行地
C.各仲裁委员会之间的分工
D.员工所在地
[单选题]提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起()内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
A.3个月
B.6个月
C.30日
D.60日
[单选题]《劳动法》第八十三条规定劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起()日内向人民法院提起诉讼。
A.A.十
B.B.十五
C.C.三十
D.D.六十
[判断题]( )劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人,也包括劳动争议仲裁机关。
A.正确
B.错误
[单选题]提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起( )日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A..7
B..15
C..30
D..60
[单选题]对于劳动争议终局裁决不服的,用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的( )人民法院申请撤销裁决。
A.初级
B.中级
C.高级
D.最高

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