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[判断题]生产经营单位不得将安全生产责任制的履职情况考核结果作为从业人员职务调整、收入分配等的重要依据。
A.正确
B.错误
[判断题] 判断题 生产经营单位不得将安全生产责任制的履职情况考核结果作为从业人员职务调整、收入分配等的重要依据。
A.正确
B.错误
[判断题]、生产经营单位不得将安全生产责任制的履职情况考核结果作为从业人员职务调整、收入分配等的重要依据。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位应当建立健全并落实总经理安全生产责任制,加强从业人员安全生产教育和 培训。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位应当制定本单位安全生产责任制和安全操作规程，依法保障从业人员的生命安全（）
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位的安全生产责任制主要是针对各层领导干部,一般从业人员的安全重点是遵规守纪,杜绝“三违”。( )
A.正确
B.错误
