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[判断题]生产经营单位不得将安全生产责任制的履职情况考核结果作为从业人员职务调整、收入分配等的重要依据。
A.正确
B.错误
[判断题] 判断题 生产经营单位不得将安全生产责任制的履职情况考核结果作为从业人员职务调整、收入分配等的重要依据。
A.正确
B.错误
[判断题] 生产经营单位不得将安全生产责任制的履职情况考核结果作为从业人员职务调整、收入分配等的重要依据。
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位应当建立健全并落实总经理安全生产责任制,加强从业人员安全生产教育和 培训。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位的安全生产责任制主要是针对各层领导干部,一般从业人员的安全重点是遵规守纪,杜绝“三违”。( )
A.正确
B.错误
[判断题]建立健全并落实本单位全员安全生产责任制是生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员的职责。( )
A.正确
B.错误
[判断题](1分)《安全生产法》规定, 建立、健全本单位安全生产责任制 是生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员的职责。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 生产经营单位安全生产责任制的范围, 到各级人员的安全生产责任制, 到各职能部门的安全生产责任制。( )
A.横向,纵向
B.纵向,横向
C.生产,管理
D.直接,间接