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[判断题] 生产经营单位不得将安全生产责任制的履职情况考核结果作为从业人员职务调整、收入分配等的重要依据。
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位不得将安全生产责任制的履职情况考核结果作为从业人员职务调整、收入分配等的重要依据。
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位应当建立健全并落实总经理安全生产责任制,加强从业人员安全生产教育和 培训。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]《安全生产法》规定,生产经营单位的安全生产责任制主要是针对各层领导干部,一般从业人员的安全重点是遵规守纪,杜绝“三违”。
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位的安全生产责任制主要是针对各层领导干部,一般从业人员的安全重点是遵规守纪,杜绝“三违”。( )
A.正确
B.错误
[判断题]建立健全并落实本单位全员安全生产责任制是生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员的职责。( )
A.正确
B.错误
[单选题]生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的（ ），保证安全生产责任制的落实。
A.A.综合管理
B.B.监督考核
C.C.监督管理
D. D.综合监督管理
[判断题]生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的监督考核,保证安全生产责任制的落实。
A.正确
B.错误
