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[单项选择]将传统的他控式管理方式转变为强调自我自控的管理方式，以一种自我管理为中心的管理，更好地调动被管理者的积极性，是班级管理哪种模式的核心理论（）
A. 常规管理
B. 平行管理
C. 民主管理
D. 目标管理
[判断题]训练学生自我管理班级的能力的载体是学校集体。
[填空题]卡罗利的自我调节变化阶段中扩展自我管理阶段主要包括（）和自我管理、（）几个方面。
[判断题]社区居委会是社区居民依法实行自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的群众自治组织。
[单项选择]学生自我管理，自我教育的最好载体是（）
A. 学习小组
B. 班集体
C. 成为班长
D. 成为学校组织成员
[填空题]居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织指的（）。
[简答题]学校管理者应利用哪些因素来提升自己的影响力？
[单项选择]自我管理型团队能够很好地提高员工的工作满意度，但是有人发现与传统组织比较起来，自我管理型团队的（）。
A. 离职率偏高、流动率偏低
B. 离职率和流动率偏高
C. 离职率偏低、流动率偏高
D. 离职率和流动率偏低
[判断题]在班级中实施目标管理就不需要实施学生的自我管理。
[判断题]生活管理问题对一些贫困学生是特别重要的自我管理问题。
[多项选择]以训练学生自我管理能力为主的班级管理制度改革的重点是（）
A. 适当增加“小干部”岗位
B. 按民主程序选举干部
C. 使“小干部”从“教师的助手”变成“学生的代表”
D. 把班集体作为学生自我教育的主体
E. 把学生的注意力从当干部引向“合格的班级小主人”
[单项选择]使学生具有一定的自我教育和自我管理能力是（）德育目标的要求。
A. 小学阶段
B. 初中阶段
C. 高中阶段
D. 大学阶段
[填空题]村民委员会是村民自我管理、（）、自我服务的基层群众性自治组织。
[判断题]综合管理者的管理幅度大于专业管理者的管理幅度。（）
[单项选择]麦当劳的最高层管理者认为，公司首先应该是培养人的学校，其次才是快餐店。这种管理思想通过什么具体措施来实现，就需要人力资源管理部门和用人部门的共同努力。这说明（）
A. 人力资资源战略是人力资源规划的前提
B. 人力资源规划是人力资资源战略的前提
C. 人力资资源战略与人力资源规划处于并列关系
D. 二者不存在特定关系
