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[单项选择]考核，是指各级行政机关根据法定的管理权限，在一定的时间内，对公务员的工作成绩和服务情形进行定期和不定期的考核与评价。下列不属于考核的一项是( )。
A. 机关规定，公务员在规定的时间内，必须按时上、下班，以考察勤勉程度
B. 英国文官被要求考察工作知识、人格性情、判断力、热心情形等因素，每年一次
C. 机关团委组织去香山秋游，书记建议大家比一比谁先上到山顶
D. 美国实行工作标准考绩制，主要对公务员的工作数量、工作质量和工作适应能力进行考察评定
[单项选择]考核是指各级行政机关根据法定的管理权限，在一定时间内，对公务员的工作成绩和服务情形进行定期和不定期的考核与评价。
下列不属于考核的一项是( )。
A. 机关规定，公务员在规定时间内，必须按时上、下班，以考查勤勉程度
B. 英国文官被要求考查工作知识、人格性情、判断力、热心情形等因素
C. 机关团委组织去香山秋游，书记建议大家比一比谁先上到山顶
D. 美国实行工作标准考绩制，主要对公务员的工作数量、工作质量和工作适应能力进行考查评定
[单项选择]国家行政机关按照管理权限，对公务员的勤、能、德、绩进行全国考核，重点考核工作实绩。考核是公务员管理的基础，是培训、奖惩、任免、工资增减等的依据；考核还具有导向功能；同时考核有利于对公务员实行监督，防止各级公务员滋长“当官做老爷”，脱离群众搞特殊化，甚至以权谋私、违法乱纪的现象。这段话主要支持了这样一个论点，即( )
A. 对公务员进行考核是国家的要求，并且此举具有重要意义
B. 国家对公务员进行考核可以提高行政管理效率
C. 考核是公务员的基础，是培训、奖惩、任免、工资增减的依据
D. 对公务员实行考核制度的原因在于其在公务员管理活动中的重要意义
[单项选择]我国《公务员暂行条例》规定：“国家行政机关按照管理权限，对国家公务员的德、能、勤、绩进行全面考核，重点考核工作实绩”。由此可见（）。
A. 作为公务员最重要的是工作实绩，但也不可忽视其他方面的表现
B. 只要工作成绩突出，其他的都可以忽略
C. 作为公务员，德才是最重要的
D. 公务员的德、能、勤、绩是同等重要的
[多项选择]根据《国家公务员暂行条例》的规定，对公务员的考核包括（）。
A. 德
B. 能
C. 廉
D. 绩
[多项选择]公务员考核应贯彻( )原则。
A. 客观公正
B. 民主公开
C. 定期考核
D. 定期抽查
[多项选择]公务员考核的内容包括( )。
A. 政治思想表现
B. 从事本职工作的能力
C. 工作态度
D. 工作成绩
[判断题]我国公务员是指各级国家行政机关中的工作人员。 ( )
[多项选择]根据公务员定期考核结果而分出的等次包括( )。
A. 优秀
B. 良好
C. 称职
D. 不称职
[单项选择]根据《中华人民共和国公务员法》的规定，下列关于公务员的考核、职务升降的表述中，不符合规定的是（）。
A. 公务员晋升职务，应当逐级晋升
B. 公务员平时考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次
C. 厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以通过竞争上岗、面向社会公开选拔的方式，产生任职人选
D. 对公务员的考核，按照管理权限全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩
[单项选择]公务员考核制度的主要形式是______
A. 平时考核
B. 定期考核
C. 录用考察
D. 晋升考察
[判断题]根据受奖公务员的管理权限，只能对自己管辖范围内的公务员予以审批，根据公务员受奖种类，越是高层次的，审批机关的层次越高。
[判断题]国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。 ( )
[多项选择]根据《中华人民共和国公务员法》的规定，下列哪些是确定公务员级别的根据（）
A. 所任职务
B. 德才表现
C. 工作实绩
D. 资历
