更多"根据受奖公务员的管理权限，只能对自己管辖范围内的公务员予以审批，根据公"的相关试题:
[单项选择]国家行政机关按照管理权限，对公务员的勤、能、德、绩进行全国考核，重点考核工作实绩。考核是公务员管理的基础，是培训、奖惩、任免、工资增减等的依据；考核还具有导向功能；同时考核有利于对公务员实行监督，防止各级公务员滋长“当官做老爷”，脱离群众搞特殊化，甚至以权谋私、违法乱纪的现象。这段话主要支持了这样一个论点，即( )
A. 对公务员进行考核是国家的要求，并且此举具有重要意义
B. 国家对公务员进行考核可以提高行政管理效率
C. 考核是公务员的基础，是培训、奖惩、任免、工资增减的依据
D. 对公务员实行考核制度的原因在于其在公务员管理活动中的重要意义
[单项选择]考核：是指各级行政机关根据法定的管理权限，在一定时间内，对公务员的工作成绩和服务情形进行定期和不定期的考核与评价。
下列不属于考核的一项是( )。
A. 机关规定，公务员在规定时间内，必须按时上、下班，以考查勤勉程度
B. 英国文官被要求考查工作知识、人格性情、判断力、热心情形等因素
C. 机关团委组织去香山秋游，书记建议大家比一比谁先上到山顶
D. 美国实行工作标准考绩制，主要对公务员的工作数量、工作质量和工作适应能力进行考查评定
[单项选择]考核，是指各级行政机关根据法定的管理权限，在一定的时间内，对公务员的工作成绩和服务情形进行定期和不定期的考核与评价。下列不属于考核的一项是( )。
A. 机关规定，公务员在规定的时间内，必须按时上、下班，以考察勤勉程度
B. 英国文官被要求考察工作知识、人格性情、判断力、热心情形等因素，每年一次
C. 机关团委组织去香山秋游，书记建议大家比一比谁先上到山顶
D. 美国实行工作标准考绩制，主要对公务员的工作数量、工作质量和工作适应能力进行考察评定
[单项选择]根据马诺斯需求层次理论，人的最高层次需要是（）需要。
A. 安全
B. 自我实现
C. 社交
D. 尊重
[单项选择]根据马斯洛的需要层次理论，下列属于高层次需要的是（）
A. 生理的需要
B. 安全的需要
C. 爱与被爱的需要
D. 归属的需要
E. 尊重的需要
[单项选择]所谓（），是指民事主体在从事民事活动中，可以在法律规定的范围内，充分根据自己的内心意愿，设立、变更、终止民事法律关系。
A. 平等原则
B. 自愿原则
C. 公平原则
D. 诚实信用原则
[单项选择]根据美国心理学家马斯洛的需要层次理论，人的最高层次需要是( )。
A. 生理需要
B. 社会需要
C. 自我实现需要
D. 尊重需要
[判断题]驾驶车辆在停机位范围内操作时，可根据自己的习惯进行操作。(
A.正确
B.错误
[判断题]根据马斯洛的层次需求理论，员工的行为是由最高层次的需求，即自我实现的需求决定的。
[单项选择]马斯洛需要层次理论中最高层次需要是( )
A. 爱与被爱的需要
B. 安全需要
C. 生理需要
D. 尊重的需要
E. 自我实现的需要
[单项选择]马斯洛的需要层次理论最高层次的需要（）
A. 爱和归属的需要
B. 生理需要
C. 尊重的需要
D. 安全的需要
E. 自我实现的需要
