更多"国家行政机关按照管理权限，对公务员的勤、能、德、绩进行全国考核，重点考"的相关试题:
[单项选择]国家行政机关按照管理权限，对公务员的勤、能、德、绩进行全国考核，重点考核工作实绩。考核是公务员管理的基础，是培训、奖惩、任免、工资增减等的依据；考核还具有导向功能；同时考核有利于对公务员实行监督，防止各级公务员滋长“当官做老爷”，脱离群众搞特殊化，甚至以权谋私、违法乱纪的现象。这段话主要支持了这样一个论点，即( )
A. 对公务员进行考核是国家的要求，并且此举具有重要意义
B. 国家对公务员进行考核可以提高行政管理效率
C. 考核是公务员的基础，是培训、奖惩、任免、工资增减的依据
D. 对公务员实行考核制度的原因在于其在公务员管理活动中的重要意义
[单项选择]我国《公务员暂行条例》规定：“国家行政机关按照管理权限，对国家公务员的德、能、勤、绩进行全面考核，重点考核工作实绩”。由此可见( )。
A. 作为公务员最重要的是工作实绩，但也不可忽视其他方面的表现
B. 只要工作成绩突出，其他的都可以忽略
C. 作为公务员，德才是最重要的
D. 公务员的德、能、勤、绩是同等重要的
[判断题]公务员的级别按照所任职务及所在职位的责任大小、工作难易程度以及公务员的德才表现、工作实绩和工作经历来确定。 ( )
[判断题]国家公务员的级别按照所任职务及所在职位的责任大小、工作难易程度以及国家公务员的德才表现、工作实绩和工作经历来确定。 ( )
[判断题]对国家公务员的德、能、勤、绩进行全面考核，重点考核政治思想和道德品质的表现，也就是“德”。( )
[单项选择]在公务员的工资构成中，主要体现公务员的工作实绩和资历的是（）
A. 级别工资
B. 职务工资
C. 奖金
D. 补贴
[判断题]集中采购机构对采购人员的专业水平、工作实绩和职业道德状况定期进行考核。采购人员经考核不合格的，不得继续任职。( )
