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[多项选择]公务员考核的内容包括( )。
A. 政治思想表现
B. 从事本职工作的能力
C. 工作态度
D. 工作成绩
[单项选择]根据《公务员法》的规定，对公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉，重点考核( )。
A. 思想道德
B. 工作能力
C. 工作态度
D. 工作实绩
[单项选择]公务员考核的等次不包括( )。
A. 优秀
B. 称职
C. 不称职
D. 开除
[单项选择]我国公务员制度规定，对于连续两年考核不称职的公务员，应予以( )。
A. 降职
B. 降级
C. 退职
D. 辞退
[单项选择]公务员考核制度的主要形式是______
A. 平时考核
B. 定期考核
C. 录用考察
D. 晋升考察
[多项选择]根据《国家公务员暂行条例》的规定，对公务员的考核包括（）。
A. 德
B. 能
C. 廉
D. 绩
[单项选择]国家行政机关按照管理权限，对公务员的勤、能、德、绩进行全国考核，重点考核工作实绩。考核是公务员管理的基础，是培训、奖惩、任免、工资增减等的依据；考核还具有导向功能；同时考核有利于对公务员实行监督，防止各级公务员滋长“当官做老爷”，脱离群众搞特殊化，甚至以权谋私、违法乱纪的现象。这段话主要支持了这样一个论点，即( )
A. 对公务员进行考核是国家的要求，并且此举具有重要意义
B. 国家对公务员进行考核可以提高行政管理效率
C. 考核是公务员的基础，是培训、奖惩、任免、工资增减的依据
D. 对公务员实行考核制度的原因在于其在公务员管理活动中的重要意义
[单项选择]人民警察的录用与国家公务员的录用一样，贯彻（）、平等、竞争、择优的原则。
A. 公平
B. 公正
C. 公道
D. 公开
[判断题]人民警察的录用与公务员的录用一样，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。 ( )
[单项选择]根据《中华人民共和国公务员法》的规定，下列关于公务员的考核、职务升降的表述中，不符合规定的是（）。
A. 公务员晋升职务，应当逐级晋升
B. 公务员平时考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次
C. 厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以通过竞争上岗、面向社会公开选拔的方式，产生任职人选
D. 对公务员的考核，按照管理权限全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩
[判断题]人民警察的录用与国家公务员的录用一样，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。( )
[单项选择]公务员年度考核确定为不称职时，应当( )。
A. 转任
B. 降职
C. 撤职
D. 无所谓
[单项选择]公务员年度考核的实施机构是______
A. 人大常务委员会
B. 用人部门组织
C. 任免机关
D. 考核委员会或行政首长
